您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-2年
2-5年
5年以上
您认为目前的工作岗位与您的职业发展规划匹配度如何？
请对您目前岗位的工作内容本身（如职责、任务、挑战性）满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前岗位的工作量与工作压力平衡度进行评分（1-5分，1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前岗位的薪酬福利竞争力满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在本岗位获得的培训与成长机会满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围与关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个稳定的工作平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在接下来的一年内，您是否有计划主动寻求公司内部转岗的机会？
是，已有明确目标
是，正在考虑中
否，希望留在现岗位
不确定
在接下来的一年内，您是否有计划主动离开本公司？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，希望继续留任
不确定
哪些因素是影响您岗位稳定性的最主要原因？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配度
工作压力与生活平衡
与上级/同事的关系
公司文化与价值观
工作地点与环境
公司发展前景与稳定性
家庭或个人原因
其他
公司采取哪些措施能有效提升您对岗位的长期稳定意愿？（请选择您最期待的3项）
提供更具竞争力的薪酬与长期激励
提供清晰的职业发展路径与晋升机会
增加技能培训与学习资源
优化工作流程，减少不必要压力
改善团队管理与沟通机制
营造更包容、积极的企业文化
提供灵活办公或工作安排
加强员工关怀与福利项目
其他
您认为公司目前在保留核心人才、提升岗位稳定性方面的整体表现如何？
对于提升员工岗位稳定性和长期留任意愿，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）