您在过去一年中，参与公司线上培训的频率大约是？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次或更少
请对线上培训平台的总体稳定性（如是否卡顿、掉线）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线上培训课程的页面设计与操作便捷性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上培训中的互动功能（如弹幕、投票、问答、小组讨论）使用起来如何？
非常便捷有效
比较便捷
一般
不太便捷
几乎不使用
在您参与的线上培训中，哪些互动形式让您印象最深刻或觉得最有帮助？（可多选）
实时投票/问卷
弹幕评论交流
讲师实时答疑
分组讨论室/ breakout room
随堂小测验
虚拟白板协作
其他
培训讲师的线上互动能力（如引导讨论、回应问题、调动气氛）如何？
非常出色，能有效带动参与
比较好
一般
有待提升
难以评价
请对培训中技术支持的及时性与有效性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的线上培训互动，对促进知识理解和记忆的效果如何？
效果显著
有一定效果
效果一般
效果甚微
没有效果
您希望未来线上培训增加或强化哪些互动功能？（可多选）
更多游戏化学习元素（如积分、徽章）
更强大的虚拟现实(VR)/增强现实(AR)体验
AI学习伙伴或智能答疑
更深入的社交化学习（学习社区、同伴互评）
与工作流程更紧密结合的情景模拟
其他
与传统的线下培训相比，您认为当前线上培训在互动体验上的优势是？
时间地点更灵活
互动形式更多样（数字工具）
更容易匿名提问，参与压力小
互动记录可追溯，便于复习
没有明显优势
与传统的线下培训相比，您认为当前线上培训在互动体验上的主要不足是？
缺乏面对面交流的临场感与温度
网络或技术问题影响体验
容易分心，参与度难以维持
非语言交流（如肢体语言）缺失
没有明显不足
基于您整体的线上培训互动体验，您有多大意愿向其他同事推荐我们的线上培训课程？（0-10分，10分表示非常愿意推荐）
请分享一次令您感到特别满意或特别不满意的线上培训互动经历，并简述原因。
对于提升2026年及未来的线上培训互动体验，您还有哪些具体的建议或期待？