您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
职能支持（人力/财务/行政）
运营管理
其他
您主要参加了哪些类型的培训？（可多选）
专业技能提升
领导力与管理
行业知识与趋势
软技能（沟通/协作/时间管理）
公司文化与制度
新工具/新系统使用
其他
总体而言，您对2026年参加的培训内容与您实际工作需求的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训讲师的授课水平与专业能力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训的组织安排（如时间、场地、通知等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训中提供的学习资料与工具（如课件、案例、软件等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐2026年您参加过的培训项目？
通过2026年的培训，您认为自己在【专业技能】方面的提升程度如何？
通过2026年的培训，您认为自己在【解决问题能力】方面的提升程度如何？
通过2026年的培训，您认为自己在【团队协作与沟通】方面的提升程度如何？
培训中学到的知识或技能，您在工作中实际应用的比例大约是？
超过75%
50%-75%
25%-50%
低于25%
您认为影响培训效果转化（学以致用）的主要障碍是什么？（可多选）
培训内容与实际工作脱节
缺乏后续的实践指导或跟进
工作中没有应用机会
个人时间精力有限
缺乏管理层支持
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/沙盘演练
混合式学习（线上+线下）
对于未来的培训，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更个性化的培训需求调研与规划
更多实战案例与练习
培训后的持续辅导与反馈
与业务部门更紧密的联动项目
更灵活的学习时间安排
其他
请分享一个2026年培训中，对您帮助最大或印象最深刻的具体案例或知识点。
对于2027年的培训规划，您最迫切希望公司开设哪一类或哪个主题的培训课程？