2026年员工水电节约措施满意度调研

您好!为评估2026年公司水电节约措施的实施效果,并进一步优化相关管理,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
您所在的部门/业务单元是?
研发部
市场与销售部
运营与生产部
行政与人事部
财务部
其他
您是否了解公司自2026年起推行的水电资源节约相关措施与倡议?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到这些水电节约措施?(可多选,但此处为单选逻辑,后续将有多选题)
公司内部邮件/通知
部门会议传达
办公区张贴的标识/海报
同事间交流
其他渠道
未关注
您认为公司目前实施的水电节约措施中,哪些是您最常接触或感受到的?
空调温度设定与时段控制
照明系统(如声控、光控、分区控制)
办公设备(电脑、打印机等)节能设置或待机管理
洗手间/茶水间节水器具(如感应水龙头)
倡导“人走灯灭、人离电断”等行为规范
定期能耗数据公示
其他
请对以下措施的执行情况进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意):空调系统的节能运行管理(如夏季不低于26℃,冬季不高于20℃)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下措施的执行情况进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意):公共区域(如走廊、会议室、洗手间)照明系统的节能控制
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下措施的执行情况进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意):关于下班后关闭个人办公设备电源的提醒与检查
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人在日常工作中,践行水电节约行为的频率如何?
总是
经常
有时
很少
几乎不
促使您践行节约行为的主要因素有哪些?
公司制度要求
节约成本意识
环保责任感
同事间的相互影响
领导以身作则
其他
您认为当前影响水电节约措施有效落实的主要障碍有哪些?
宣传不到位,员工不了解具体措施
设施设备老旧,节能效果有限
管理制度执行不严格,缺乏监督
员工节能意识普遍不强
节约行为未与个人/团队激励挂钩
其他
基于您的体验,您有多大意愿向其他同事或朋友推荐公司目前的水电节约管理模式?(0-完全不愿意,10-非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否观察到身边存在明显的水电浪费现象?
经常观察到
偶尔观察到
很少观察到
从未观察到
如果观察到浪费现象,请简要描述最常见的一种情况(如:长明灯、空调温度过低、电脑彻夜不关等)。若未观察到,请填写“无”。
    ____________
您认为公司是否有必要将水电节约表现纳入部门或个人的绩效考核/评优参考?
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您希望公司未来在哪些方面加强水电节约工作?
更新更节能的设施设备
加强节能宣传与培训
建立更明确的奖惩机制
推广数字化能耗监测与反馈
组织节能相关的主题活动
其他
与2025年相比,您感觉2026年公司的整体水电消耗情况如何?
有明显下降
略有下降
变化不大
略有上升
有明显上升
不清楚
总体而言,您对公司2026年水电节约措施的整体满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于进一步推动公司水电资源节约,您是否有其他具体的意见或建议?
    ____________

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