您所在的部门是？
生产/制造部
研发/技术部
市场/销售部
行政/人事部
财务部
采购/供应链部
其他
您在公司的职级是？
普通员工
基层管理者（如组长、主管）
中层管理者（如经理、总监）
高层管理者
您是否清楚了解公司2026年关于物资浪费管控的具体政策与目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司目前关于物资浪费的宣传与培训是否充分？（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对办公用品（如纸张、文具）的管控力度如何？
管控非常严格，几乎没有浪费
管控比较严格，偶有浪费
管控力度一般，存在一定浪费
管控较为宽松，浪费现象常见
几乎无管控，浪费严重
您认为公司目前对生产/实验耗材（如原料、试剂）的管控力度如何？
管控非常严格，几乎没有浪费
管控比较严格，偶有浪费
管控力度一般，存在一定浪费
管控较为宽松，浪费现象常见
几乎无管控，浪费严重
不适用
您认为公司目前对能源（如水、电、气）的管控力度如何？
管控非常严格，几乎没有浪费
管控比较严格，偶有浪费
管控力度一般，存在一定浪费
管控较为宽松，浪费现象常见
几乎无管控，浪费严重
在您的工作中，您观察到以下哪些物资存在比较明显的浪费现象？（可多选）
打印纸/复印纸
一次性文具（笔、本子）
办公设备（电脑、打印机）耗材
生产/实验原材料
包装材料
水电
工作餐/食品
其他
您认为导致物资浪费的主要原因是什么？
管理制度不完善或执行不力
员工节约意识淡薄
物资申领流程过于宽松
缺乏有效的监督与奖惩机制
设备老化或技术落后导致损耗高
其他
您对所在部门管理者在推动物资节约、反对浪费方面的重视程度与表率作用是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的物资申领与审批流程是否合理？
非常合理，能有效控制浪费
比较合理，但可以优化
一般，存在改进空间
不太合理，流程繁琐或无效
非常不合理，形同虚设
您认为公司现有的物资浪费监督与检查机制是否有效？
非常有效，能及时发现并纠正问题
比较有效，但覆盖范围有限
效果一般，威慑力不足
基本无效，流于形式
不清楚相关机制
基于您目前的观察和感受，您有多大意愿向公司外部人员推荐我们公司的物资管控文化？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为以下哪些措施能更有效地加强物资浪费管控？（可多选）
加强宣传教育，提升全员节约意识
优化物资申领与库存管理系统
设立明确的节约目标与奖惩制度
推广无纸化办公与循环利用
定期公示各部门物资消耗数据
鼓励员工提出节约改进建议
其他
与去年相比，您感觉今年公司的整体物资浪费情况有何变化？
显著改善
有所改善
基本持平
有所恶化
显著恶化
不清楚
总体而言，您对公司2026年物资浪费管控工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于进一步加强公司物资浪费管控，您有哪些具体的意见或建议？
请分享一个您亲身经历或观察到的、关于有效节约物资或减少浪费的成功案例或小故事。（选填）