您在本公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/行政/财务等）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个“温暖的职场”？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您所在团队的内部协作氛围与相互支持程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面让您感受到了“职场温暖”？（可多选）
灵活的工作时间/地点安排
完善且人性化的福利体系
领导对员工的关怀与尊重
同事间和谐互助的关系
公平透明的晋升与激励机制
丰富的员工活动与文化建设
关注员工身心健康（如EAP、体检）
暂时没有明显感受
您如何评价直接上级对您工作与生活的关心程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能从哪里获得有效支持？
直接上级
团队同事
跨部门同事
人力资源部门
公司制度/流程
主要靠自己消化
其他
您希望公司在未来加强哪些方面的“温暖”建设？（可多选）
提高薪酬福利竞争力
优化工作流程，减少无效加班
加强管理层与员工的沟通机制
提供更多职业发展与培训机会
改善办公环境与设施
组织更多元化的团队建设活动
建立更完善的心理关怀体系
增强对员工家庭生活的关怀
公司现有的沟通渠道（如例会、全员会、内部论坛、匿名反馈等）让您感到被倾听和重视的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的表彰与认可机制是否及时、公平？
非常及时且公平
比较及时公平
一般，有待改进
不太及时公平
非常不及时不公平
在过去一年中，您是否感受到来自公司的以下关怀？（可多选）
生日/司庆祝福或礼物
节日慰问与礼品
家庭关怀（如亲子活动、家属慰问）
健康关怀（如体检、运动活动）
困难时期的特殊支持（如生病、家庭变故）
个人重要成就的祝贺
均未感受到
您对公司在员工工作与生活平衡方面的支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化在“公平、尊重、包容”方面的体现如何？
体现得非常充分
体现得比较好
一般，部分领域有待加强
体现得不太好
几乎没有体现
请分享一个让您近期感到“职场温暖”的具体事例或瞬间。（选填）
对于营造更温暖的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？