您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司目前提供的学习与发展机会？
非常充足，能满足我的成长需求
比较充足，基本能满足需求
一般，有待加强
比较缺乏，难以满足需求
非常缺乏
您认为公司目前哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）
薪酬待遇
奖金/股权激励
五险一金及补充商业保险
带薪年假与弹性休假
培训与学习资源
健康关怀（体检、健身房等）
团队建设与文化活动
办公环境与设施
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，沟通高效
比较融洽，偶有小问题
一般，存在一定隔阂
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，内耗严重
您认为目前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大
目标不清晰或频繁变更
跨部门沟通困难
个人能力与岗位要求有差距
缺乏必要的资源支持
工作与生活难以平衡
其他
您如何评价公司的企业文化与价值观在您日常工作中的体现？
深入人心，是行动的指南
有所体现，但不够清晰
感觉不明显，流于形式
与实际工作存在冲突
不太了解
请对公司提供的办公硬件、软件及IT支持服务进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀（如心理健康、困难帮扶等）方面做得如何？
非常完善，能感受到关怀
比较完善，有相关措施
一般，有待提升
比较欠缺，关注不足
非常欠缺
您希望通过哪些方式获得更多的职业发展支持？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更多的专业技能培训
跨部门轮岗机会
参与更具挑战性的项目
获得导师/教练辅导
公开透明的晋升机制
其他
展望未来，您对自己在公司内的长期发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，不确定
信心不大
完全没有信心
如果请您用1-2个关键词描述公司的整体工作氛围，您会用什么词？
为了提升员工满意度和敬业度，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
基于您目前的整体体验，您在未来一年内是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况发展
有一定可能性
正在积极寻找机会
请留下您对公司或管理层的任何其他意见、建议或期望。（选填）