您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场营销
销售与商务
运营与客户服务
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些因素最有助于您保持高效工作状态？（最多选3项）
清晰的目标与计划
高效的协作工具与系统
顺畅的跨部门沟通
上级的充分授权与信任
自主安排工作时间的灵活性
安静、舒适的办公环境
及时的反馈与认可
充足的资源支持
其他
您在工作中遇到的主要障碍或挑战有哪些？（最多选3项）
流程繁琐、审批缓慢
跨部门沟通成本高
会议过多或效率低下
职责边界不清晰
资源（人力、预算）不足
信息不透明或获取困难
技术工具落后或难用
个人技能与岗位要求有差距
工作与生活难以平衡
其他
请对您与直接上级的沟通效果与协作关系进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能够从上级或同事那里获得对您工作表现的有效反馈与指导？
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？
请对公司的培训与发展机会（如技能培训、职业规划、晋升通道等）进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利体系在市场上的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
公司提供的以下哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假及各类假期
健康体检与医疗支持
员工培训与学习基金
团队建设与文化活动
餐饮、交通等补贴
其他
请对公司的整体文化氛围（如创新、协作、包容、公平等）进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，有清晰的成长路径
比较乐观，相信有成长机会
保持观望，视情况而定
不太乐观，机会有限
非常悲观，考虑离开
您认为公司当前在提升员工工作效率和满意度方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
对于打造一个更高效、更令人满意的职场环境，您还有哪些其他的建议或想法？