您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
请对公司的整体战略方向与目标清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司内部跨部门沟通与协作的效率进行评分（1-5分，1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的管理制度在哪些方面做得较好？（可多选）
绩效考核公平透明
薪酬福利具有竞争力
培训与发展体系完善
企业文化积极向上
信息传递及时准确
流程审批高效便捷
员工关怀到位
您认为当前企业管理中最需要改进的方面是？（可多选）
决策流程冗长
部门墙/沟通壁垒
资源分配不合理
目标设定不清晰
激励机制不足
培训机会缺乏
企业文化落地不足
工作流程繁琐
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
如果0-10分代表推荐朋友或家人来本公司工作的意愿，您会打多少分？（0分代表完全不会推荐，10分代表非常愿意推荐）
您对当前的工作负荷与压力感受如何？
非常轻松，游刃有余
比较合理，可以接受
有些繁重，但能应对
非常繁重，难以承受
请对公司的办公环境与硬件设施（如网络、设备、办公空间等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻与动态？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级传达
部门/团队会议
公司内网/知识库
同事间非正式交流
其他
请对公司处理员工意见与建议的反馈机制和效率进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在多大程度上得到了践行？
完全融入日常，人人践行
大部分时候能得到体现
一般，时有时无
更多是口号，较少落实
几乎没有感受到
对于提升公司整体管理效能，您最迫切的一条建议是什么？
综合考虑所有因素，您对当前公司管理的整体满意度是？
如果有一个“魔法按钮”可以立刻改变公司管理的一件事，您希望改变什么？