总体而言，您对本月的工作体验满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
本月，哪些方面让您感到满意？（可多选）
工作内容与挑战性
团队协作氛围
直接上级的指导与支持
公司文化与价值观
薪酬福利
培训与学习机会
工作与生活的平衡
办公环境与设施
沟通与信息透明度
本月，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）
工作流程效率
跨部门协作
管理层的决策与反馈
资源与工具支持
内部沟通机制
个人职业发展路径
福利待遇
工作压力管理
企业文化活动
您认为本月的工作量是否合理？
非常合理，游刃有余
基本合理，可以接受
有些繁重，但能应付
过于繁重，难以承受
工作量不足
您如何评价本月获得的来自直接主管的反馈与支持？
非常及时且有帮助
比较及时，有一定帮助
一般，时有时无
较少，帮助有限
几乎没有
您认为本月的团队内部协作顺畅度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本月，您主要通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
在岗实践与项目
公司组织的培训
上级或同事的指导
自主学习（如阅读、在线课程）
跨部门交流
暂时没有明显提升
您对目前公司提供的学习与发展资源（如培训、课程、学习平台）满意吗？
本月，您在工作中的创新想法或建议是否得到了有效的表达渠道？
有，且能得到及时响应
有渠道，但响应较慢
有渠道，但很少得到反馈
不清楚有什么渠道
没有表达想法的意愿或机会
您认为公司目前的沟通机制（如会议、邮件、内部平台）信息传递效率如何？
非常高，信息透明及时
比较高
一般，信息有时滞后
比较低，信息不透明
非常低，经常信息混乱
综合考虑各种因素，您本月的工作压力水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司倡导的价值观（如诚信、协作、创新等）在本月的工作中是否得到了充分体现？
充分体现，是日常行为的准则
大部分时候有所体现
一般，时有时无
很少体现
完全没有体现
您对公司的办公环境（包括硬件设施、软件系统、卫生安全等）本月是否满意？
您希望下个月公司在员工关怀方面可以增加哪些活动？（可多选）
健康类（如体检、健身活动）
文娱类（如团建、兴趣小组）
家庭关怀类（如亲子活动）
技能提升类（如工作坊、分享会）
心理支持类（如EAP服务）
其他福利补贴
基于本月体验，您对未来一个月在公司的工作状态预期是？
充满信心，积极期待
保持现状，稳步发展
有些担忧，观望中
比较消极，考虑改变
不确定
请写下您对改善下个月工作体验最具体的一条建议或期望：