您所在的部门/业务单元是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您过去一年的整体工作满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司过去一年在“工作与生活平衡”方面的支持力度如何？
在过去一年中，哪些方面让您感到最满意？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训机会
团队合作氛围
直接上级的领导与支持
公司文化价值观
工作内容与挑战性
办公环境与设施
公司发展前景
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬竞争力
晋升机制与透明度
跨部门沟通与协作
工作流程与效率
管理层的决策与沟通
员工关怀与福利
培训资源与体系
创新与容错文化
您认为公司提供的培训和学习资源是否能有效支持您的能力提升？
完全能满足
大部分能满足
基本满足
部分满足，仍有差距
完全不能满足
在日常工作中，您是否能获得来自同事和团队足够的支持与协作？
您如何评价直接上级在过去一年中对您的指导与反馈？
非常有效且及时
比较有效
一般
反馈较少或效果有限
几乎没有得到有效反馈
请对公司的内部沟通效率与信息透明度进行评分。（1分=非常低效/不透明，5分=非常高效/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到自己的工作成果得到了应有的认可与激励？
总是能感受到
经常能感受到
有时能感受到
很少能感受到
几乎感受不到
以下哪些措施能有效提升您的工作积极性和归属感？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更清晰的晋升通道
更多元化的培训机会
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
更及时的绩效认可
更开放透明的管理层沟通
更多参与创新项目的机会
展望2027年，您对自己在公司的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升公司整体员工体验，您最重要的一个建议是什么？
在过去一年中，最让您有成就感或感到温暖的一件工作相关的事情是什么？（选填）