您所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场运营
销售
客户服务
人力资源
财务行政
其他
请对入职第一天的报到流程（如材料办理、IT设备领取、工位安排等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直属上级/导师是否在您入职第一周内与您进行了正式的沟通与指导？
是，有多次且深入的沟通
是，有一次简短的沟通
否，尚未进行正式沟通
您对直属上级/导师在第一周提供的指导与支持的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在第一周，您通过哪些方式了解了公司文化？（可多选）
新员工入职培训
团队内部会议/活动
与同事的日常交流
公司内部网站/公告
直属上级/导师介绍
尚未了解
基于您第一周的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对第一周的工作任务安排（如难度、工作量、目标清晰度）感觉如何？
非常合适，有挑战但能胜任
基本合适，可以适应
有些简单，希望有更多挑战
有些困难，需要更多支持
非常困难，难以适应
在第一周，您遇到了哪些主要的困难或挑战？（可多选）
对公司业务流程不熟悉
对使用的工具/系统不熟悉
与团队成员沟通不畅
工作职责/目标不明确
缺乏必要的培训资料
工作与生活平衡
其他
您是否收到了关于公司福利、规章制度等必要信息的完整介绍？
是，介绍非常全面清晰
是，但部分信息不够清晰
否，只收到部分信息
否，几乎没有收到相关信息
您对公司办公环境（如硬件设施、网络、办公用品等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的同事是否主动与您交流，帮助您融入？
非常主动和热情
比较主动
一般，需要我主动
比较被动
非常被动
请描述一件在第一周让您感到最温暖或印象最深刻的事。
您希望公司在接下来的一个月内，为您提供哪些方面的支持？（可多选）
更深入的业务/技能培训
更多的跨部门交流机会
更清晰的工作目标和反馈
更多的团队建设活动
关于职业发展路径的指导
心理健康或压力管理支持
其他
总体而言，您对入职第一周的体验感觉如何？
非常满意，超出预期
比较满意，符合预期
一般，感觉平平
不太满意，低于预期
非常不满意
您对本次“新人一周回访关怀”调研活动本身的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进新员工入职体验，您还有什么具体的意见或建议？