请对当前病假申请所需提交的材料种类（如诊断证明、病历等）的“数量”进行评分（1-非常繁多，5-非常精简）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前病假申请所需提交的材料“获取难度”进行评分（1-非常难获取，5-非常容易获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前病假申请材料的“格式要求清晰度”（如是否必须盖章、是否有指定模板）进行评分（1-非常不清晰，5-非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种方式提交病假材料？
纸质版提交给HR/部门
公司内部系统上传
电子邮件发送
其他
请对提交病假材料的“渠道便捷性”进行评分（1-非常不便，5-非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在提交材料后，您通常需要多久能收到审批结果反馈？
1个工作日以内
1-3个工作日
3-5个工作日
5个工作日以上
不确定/未收到反馈
请对病假申请的“审批流程透明度”进行评分（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前病假申请流程中，哪些环节可以进一步简化？（可多选）
材料种类
材料格式要求
提交渠道
审批环节
反馈机制
其他
您认为以下哪些材料在大多数情况下是“必须”提交的？（可多选）
医院盖章的诊断证明
门诊病历/病历本复印件
缴费单据
医生手写假条
线上问诊记录截图
其他
您是否支持引入“电子化病假证明”或与指定医疗机构数据对接，以减少纸质材料提交？
对于短期病假（如1-3天），您认为是否应该进一步简化材料要求？
是，应大幅简化
是，可适度简化
维持现状即可
不应简化
关于简化病假材料，您最希望公司优先改进哪一项具体措施？
总体而言，请对2026年公司病假材料简化工作的“整体满意度”进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐公司目前的病假申请流程？（0-完全不可能，10-极有可能）
您所在的部门属于？
业务/销售
技术/研发
职能/支持（HR、财务、行政等）
生产/运营
其他
对于病假申请流程的简化，您还有哪些其他意见或建议？