您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司目前提供的内部监督渠道（如举报热线、意见箱、线上平台等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
在过去的12个月里，您是否使用过任何内部监督渠道？
您主要通过哪种渠道了解到公司的内部监督机制？（可多选，此为单选设置，若实际为多选需调整）
员工手册/入职培训
公司内部网站/公告
团队会议/领导传达
同事间交流
其他
您认为现有监督渠道的便利性如何？（例如，是否容易找到、易于使用）
您对通过监督渠道提交信息后的匿名性保护有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
请对监督渠道的反馈处理速度进行评分（1分表示非常慢，5分表示非常快）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对监督渠道反馈处理结果的透明度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对通过监督渠道反映的问题是否重视并采取了有效措施？
非常重视且有效
比较重视且有一定效果
一般
不太重视且效果有限
完全不重视且无效果
您认为当前内部监督渠道存在哪些主要不足？（可多选）
渠道不畅通，使用不便
反馈周期过长
处理过程不透明
担心信息泄露或遭到报复
反映的问题得不到实质解决
宣传不足，员工不了解
其他
您有多大可能向同事推荐使用公司现有的内部监督渠道？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望通过监督渠道主要反映哪些类型的问题？（可多选）
违法违规行为
违反职业道德行为
管理问题或决策不公
工作环境与安全隐患
薪酬福利相关
同事间矛盾或不当行为
其他
如果优化监督渠道，您更倾向于哪种形式的改进？
加强线上平台功能与易用性
设立更独立的监督机构或专员
定期公布处理案例与数据（脱敏后）
加强匿名保护技术与制度
简化流程，加快反馈速度
其他
总体而言，您对公司内部监督渠道的有效性满意度如何？
对于提升公司内部监督渠道的有效性、可信度或员工使用意愿，您有哪些具体的建议或期望？
您认为一个理想的内部监督机制，最重要的特质是什么？
绝对的匿名性与安全性
高效的处理与反馈速度
独立公正的调查机构
透明公开的处理过程
高层管理者的坚定支持