总体而言，您向同事推荐本次优秀员工公开表彰活动的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对本次表彰活动的整体组织与流程进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次表彰活动的场地/线上平台选择与布置是否令您满意？
您认为本次表彰活动在哪些方面做得比较好？（可多选）
表彰仪式感与庄重性
获奖员工事迹介绍
领导致辞与肯定
现场/线上互动氛围
奖品/奖状的设置与颁发
活动流程的顺畅度
宣传与预热工作
您认为本次表彰活动在哪些方面有待改进？（可多选）
活动形式创新性
获奖员工的代表性/覆盖面
事迹宣传的深度与广度
现场/线上的参与互动体验
奖品/荣誉的吸引力
活动时长控制
前期通知与信息传达
您认为本次公开表彰对获奖员工起到了充分的激励作用吗？
作用非常充分
作用比较充分
作用一般
作用不太充分
完全没有作用
您认为本次公开表彰对您及其他未获奖员工的激励与示范作用如何？
激励作用非常强
激励作用比较强
激励作用一般
激励作用较弱
没有感受到激励
您对优秀员工的评选标准与过程的公开透明度是否满意？
您认为获奖员工的事迹介绍是否充分展现了其优秀之处？
非常充分，令人信服
比较充分
一般
不够充分
非常不充分
您对本次表彰活动中设置的奖品/荣誉形式（如奖金、奖杯、证书、旅游等）是否满意？
您更希望未来优秀员工表彰包含哪些形式的奖励或认可？（可多选）
一次性奖金
加薪或晋升机会
定制化奖杯/奖牌
荣誉证书
带薪假期或旅游
专业培训/进修机会
公开演讲/分享机会
与高层管理者共进午餐等特别体验
您认为优秀员工表彰的频率（如年度、半年度、季度）应该如何？
维持年度表彰
增加为半年度表彰
增加为季度表彰
其他频率
您更喜欢以下哪种表彰活动形式？
大型线下典礼
小型团队内部分享会
线上直播表彰
结合公司年会的环节
其他形式
请写下您对本次表彰活动中，印象最深刻的一个瞬间或环节，并说明原因。
对于未来优秀员工的评选，您认为除了业绩之外，还应重点考察哪些素质或行为？（例如：团队协作、创新精神、客户服务等）
通过本次活动，您是否更清晰地了解了公司倡导的价值观与行为标准？
是，非常清晰
是，比较清晰
一般，没有明显变化
否，仍然不太清晰
否，完全不清楚
对于明年的优秀员工公开表彰活动，您最期待的一项改进或创新是什么？
您的岗位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能支持岗
生产/服务岗
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上