您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的社会保险缴纳状态是？
在缴（正常缴纳）
新入职，尚未开始缴纳
已离职，缴纳已中断
不清楚
您是否清楚公司为您缴纳了哪些社会保险项目？（如养老、医疗、失业、工伤、生育）
非常清楚
基本清楚
大概知道
不太清楚
完全不清楚
您是否能够按时收到社保缴纳的电子或纸质凭证（如缴费明细）？
总是能按时收到
大部分时候能按时收到
偶尔会延迟收到
很少能收到
从未收到过
在您印象中，2026年公司为您缴纳社保的准时性如何？
非常准时，从未延迟
比较准时，偶有轻微延迟但影响不大
一般，有几次明显延迟
不太准时，延迟情况较多
非常不准时，经常延迟
您认为公司为您申报和缴纳的社保基数是否准确、足额？
非常准确足额
基本准确足额
不确定/没关注过
可能不足额
明确知道不足额
综合考量缴纳的准时性、准确性及咨询服务，您有多大意愿向亲友推荐本公司的社保福利管理？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）
请对公司社保缴纳相关信息的透明度（如政策变化、基数调整通知等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或查询个人社保缴纳情况？（可多选）
公司HR或行政部门通知
社保局官方网站/APP
第三方社保查询平台
工资条附带信息
同事间交流
从未查询过
当您对社保缴纳有疑问时（如金额、项目、时间），寻求解答的便利性如何？
非常便利，能快速得到清晰解答
比较便利，但解答过程稍长
一般，需要多次询问
不太便利，很难找到负责人
从未咨询过
请对负责社保事务的HR或相关同事的服务态度和专业性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在社保管理方面，哪些环节最需要改进？（可多选）
缴纳的准时性
缴纳基数的准确性与足额性
信息传递的及时性与透明度
咨询服务的响应速度与质量
缴费凭证的提供方式与及时性
社保政策与权益的宣导培训
其他
与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司社保缴纳的规范性处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解，无法比较
公司的社保缴纳情况是否影响了您对公司的归属感与长期留任意愿？
积极影响，增强了留任意愿
略有积极影响
没有影响
略有消极影响
消极影响，降低了留任意愿
对于公司未来在社保足额按时缴纳及相关员工服务方面，您最重要的建议或期望是什么？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的岗位性质是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（如HR、财务、行政）
生产/运营岗
其他
您是否使用过社保卡（或电子社保卡）进行过医疗报销、药店购药等操作？
经常使用
偶尔使用
从未使用过
没有社保卡/未激活
您是否关注过社保政策（如费率调整、缓缴政策等）的变化？
非常关注，并了解其影响
比较关注，知道大概
偶尔关注
不太关注
完全不关注
如果曾有社保缴纳相关问题（如漏缴、基数错误等）并得到解决，请简要描述处理过程与您的感受。（若没有，请填“无”）