您所属的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场运营
销售商务
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在2026年参与的项目团队规模通常是？
5人及以下
6-10人
11-20人
21人及以上
您认为2026年项目团队的整体目标清晰度如何？
非常清晰，完全理解
比较清晰，基本理解
一般，部分模糊
比较模糊，难以理解
非常模糊，完全不清楚
请对项目启动阶段，任务分工的明确性与合理性进行评分。（1分表示非常不明确/不合理，5分表示非常明确/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目执行过程中，信息同步（如进展、变更、风险）的及时性如何？
您主要通过以下哪些工具/方式进行日常团队协作？（可多选）
即时通讯（如钉钉/企业微信/飞书）
项目管理工具（如Jira/Teambition/Tapd）
在线文档（如飞书文档/腾讯文档/语雀）
邮件
定期会议（站会/周会）
线下面对面沟通
请对您所使用的核心协作工具（如飞书、Jira等）的易用性与效率进行评分。（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门/团队协作时，遇到的主要障碍是什么？
目标/优先级不一致
沟通成本高，信息不畅
资源（人力/时间）冲突
流程/审批复杂
权责不清
无明显障碍
基于2026年的协作体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的团队或协作模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
团队内部对于不同意见或冲突的处理方式通常是？
公开讨论，快速达成共识
由负责人或上级裁决
暂时搁置，后续再议
较少有公开冲突
其他
项目会议（如站会、评审会、复盘会）的有效性如何？（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能有效提升团队协作顺畅度？（可多选）
更清晰的角色与职责定义
更高效的协作工具与流程
更透明的信息共享机制
更强的团队信任与心理安全
更有效的领导与协调
更合理的项目目标与排期
在项目决策过程中，您的意见和建议被采纳和尊重的程度如何？
请对团队在应对突发问题或需求变更时的响应速度与灵活性进行评分。（1分表示非常迟缓/僵化，5分表示非常迅速/灵活）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您感觉2026年的团队协作顺畅度有何变化？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
无法比较
您认为当前团队协作流程中，最迫切需要改进的一个具体环节或问题是什么？
您对团队负责人/项目经理在促进协作方面的表现满意度如何？
哪些类型的团队建设或培训活动，您认为对改善协作最有帮助？（可多选）
协作工具使用培训
沟通技巧与冲突解决工作坊
跨部门交流分享会
团队目标对齐与规划会
非工作性质的团队联谊活动
其他
整体而言，您对2026年所经历的项目团队协作顺畅度的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造更顺畅、高效、愉悦的团队协作环境，您还有什么其他的具体建议或期望？