2026年员工互助基金使用满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化员工互助基金的管理与使用体验,使其更好地服务于大家,特开展本次满意度调研。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您是否了解公司设立的“员工互助基金”及其申请流程?
非常了解
基本了解
听说过,但不清楚具体内容
完全不了解
在过去的2026年,您本人或您身边的同事是否申请或使用过员工互助基金?
本人申请并使用过
本人未申请,但身边同事申请并使用过
听说过申请案例,但身边没有
从未听说有申请或使用案例
请从整体上评价,您对2026年度员工互助基金的管理运作(如宣传、申请、审批、发放等环节)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工互助基金的申请条件(如适用情形、资格要求等)设置是否合理?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工互助基金的审批流程是否清晰、高效?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对互助基金款项的发放及时性是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解到员工互助基金的相关信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公平台
部门/团队会议传达
同事间口口相传
公司内网/公告栏
人力资源部专项宣讲
其他
您认为目前员工互助基金的宣传力度和覆盖范围如何?
宣传非常到位,大家都了解
宣传基本到位,但可以更深入
宣传不足,很多人不知道
几乎没有宣传
您认为员工互助基金当前主要可以用于哪些方面?(可多选)
员工本人或直系亲属重大疾病医疗
员工家庭遭遇重大意外灾害
员工子女教育资助(如奖学金)
员工生活特殊困难补助
其他员工关怀项目
不清楚具体用途
您认为当前互助基金的资助额度设置是否能够满足实际需求?
完全能够满足
基本能够满足
部分情况下不能满足
完全不能满足
不清楚额度设置
您对互助基金申请过程中的隐私保护措施是否感到放心?
非常放心,隐私得到充分保护
比较放心
一般,有些担忧
不太放心
非常不放心
基于您目前的了解或体验,您有多大可能向有需要的同事推荐申请员工互助基金?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来员工互助基金可以在哪些方面进行改进或拓展?(可多选)
扩大资助范围(如增加适用情形)
提高资助额度
简化并加速审批流程
加强宣传和透明度
增加资金来源(如员工自愿捐款渠道)
建立更完善的跟踪与反馈机制
其他
您是否愿意以自愿捐款的形式,为员工互助基金补充资金,以帮助更多同事?
非常愿意
比较愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
对于员工互助基金的资金来源(如公司拨款、员工捐款等)及使用透明度,您有何具体建议?
    ____________
您对员工互助基金的管理委员会(或负责部门)的工作,有何其他意见或建议?
    ____________
总体而言,您认为员工互助基金的存在,对提升公司凝聚力和员工归属感的作用如何?
作用非常显著
作用比较明显
有一定作用
作用不大
没有作用
您的司龄是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是?
业务/销售部门
技术/研发部门
产品/设计部门
运营/市场部门
职能支持部门(如人力、财务、行政)
其他

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