您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
总体而言，您对入职首周的整体体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职前的准备工作（如Offer沟通、材料准备、设备领取指引等）是否清晰、顺畅？
非常清晰顺畅
比较清晰
一般，有些地方需要主动询问
不太清晰，过程有些混乱
非常不清晰
在您入职当天，直属上级或导师对您的欢迎与初步工作安排是否到位？（1分表示完全不到位，5分表示非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在首周，以下哪些支持或资源对您快速上手帮助最大？（可多选）
入职培训/新人指引文档
直属上级的指导与沟通
导师（Buddy）的一对一帮助
团队成员的热情帮助
清晰的工作账号与权限开通
公司内部知识库/文档
其他
您是否已经清楚了解自己首月的主要工作目标和考核标准？
公司/部门的新人培训（线上或线下）内容对您了解公司文化和工作流程的帮助程度如何？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作设备（电脑、软件、账号等）在首周内是否已全部就绪并满足基本工作需要？
全部就绪，非常满意
大部分就绪，基本满足
部分缺失，对工作有影响
问题较多，严重影响效率
在首周，您主要通过哪些方式与团队同事建立联系？（可多选）
导师（Buddy）引荐
参加团队会议
团队聚餐/下午茶
工作协作中的自然交流
线上群聊互动
暂时联系不多
您对目前办公环境（包括工位、网络、会议室等）的舒适度和便利性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经能够顺畅地使用公司内部的核心协作工具（如OA、即时通讯、项目管理软件等）？
非常顺畅，已熟练使用
基本顺畅，可以完成工作
有些困难，需要时间适应
非常困难，缺乏指导
基于您首周的体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在首周，您遇到的主要挑战或困惑有哪些？（可多选）
对公司业务流程不熟悉
对团队协作方式不适应
技术/工具使用有门槛
工作目标与职责不明确
与同事沟通存在障碍
信息获取困难（找谁、问什么）
暂时没有遇到明显挑战
您认为首周的“信息量”如何？
恰到好处，易于消化
信息量较大，但可以接受
信息过载，难以吸收
信息不足，希望了解更多
您的导师（Buddy）或直属上级在首周为您提供了哪些最有价值的帮助？
您对人力资源或行政部门在您入职过程中的支持服务满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您过往的入职经历相比，本次入职体验如何？
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
这是我第一份工作
您希望在接下来的一个月内，优先获得哪些方面的支持？（可多选）
更深入的业务/产品培训
专业技能提升指导
跨部门协作机会与介绍
与高级别同事的交流机会
更明确的项目参与和职责
团队社交活动
其他
对于优化新员工入职首周体验，您最迫切的一条建议是什么？
您对顺利完成试用期，并长期在公司发展的信心如何？
充满信心
比较有信心
信心一般
有些担忧
非常担忧
如果方便，请留下您的姓名或工号（选填），以便我们后续进行针对性回访与支持。