2026年员工周例会内容精简度满意度调研

您好!为持续优化会议效率与体验,我们诚邀您参与本次周例会精简度调研。您的反馈将帮助我们更好地聚焦核心议题,提升会议价值。问卷匿名,请放心填写。
您在过去一个月内,平均每周参加周例会的次数是?
1次
2次
3次
4次及以上
您认为当前周例会的总体时长是否合适?
过长,急需精简
略长,可适当压缩
刚刚好
略短,可适当增加
过短,需要扩充内容
请对当前周例会内容与议程的清晰度进行评分(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为周例会中,用于信息同步(如各部门工作汇报)的部分通常?
非常冗长,可大幅精简
有些冗长,可适当精简
长度适中
有些简短,可适当展开
过于简短,需要更多信息
您认为周例会中,用于问题讨论与决策的部分通常?
非常充分,能有效解决问题
比较充分,但有时效率不高
时间刚好够用
时间不足,讨论不够深入
严重不足,流于形式
在您看来,周例会中哪些环节最有可能被精简或优化?(可多选)
开场寒暄/非工作话题
重复性的数据/信息宣读
与您工作无关的部门汇报
已有明确结论的议题复述
过长的个人经验分享
其他(请在下一题说明)
针对上一题选择的“其他”选项,请具体说明您认为可以精简的环节。
    ____________
请对周例会主持人控制会议节奏、避免偏离主题的能力进行评分(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常在周例会上收到会前已通过邮件/文档同步的信息?
总是如此,大量重复
经常如此
偶尔如此
很少如此
几乎没有
如果以0-10分评价,您有多大意愿向新同事推荐我们目前的周例会形式?(0分=绝不推荐,10分=极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望周例会更多地聚焦于哪些方面?(可多选)
跨部门协作难点与解决方案
核心项目进展与风险预警
公司战略与目标解读
市场/行业最新动态分享
团队或个人优秀经验分享
明确下周/下阶段行动项
您认为理想的周例会时长应该是?
30分钟以内
30-45分钟
45-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对周例会后,您对团队目标和个人任务清晰度的提升效果进行评分(1分=毫无帮助,5分=帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为引入更严格的议程时间盒(如每个议题限时)能提升会议效率?
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
对于提升周例会的内容精简度和会议价值,您最重要的1条建议是什么?
    ____________
您更倾向于哪种信息同步方式,以替代部分周例会内容?
会前阅读精简的书面报告
异步视频/语音简报
在线协作文档实时更新
保持现有会议同步方式
您认为哪些技术或工具可以辅助提升周例会效率?(可多选)
共享议程与计时器
实时匿名投票/反馈工具
会议纪要AI自动生成
会前材料强制阅读确认
会后行动项自动追踪
基于您的体验,您认为本次调研对改善周例会有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

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