您是否参与了2026年公司组织的多岗位技能提升计划？
您参与技能提升计划的主要动机是？（单选）
公司要求/安排
个人职业发展需要
对特定领域感兴趣
希望增加工作挑战性
为未来晋升做准备
您主要通过以下哪些形式参与了技能提升？（可多选）
线上课程学习
线下集中培训
跨部门轮岗实践
导师一对一辅导
项目实战/演练
自学指定材料
其他
请对技能提升计划的整体课程/内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用，部分内容有用
一般，与实际工作关联不大
不太实用
完全脱离实际
培训讲师/导师的专业水平和教学能力如何？
非常专业，讲解清晰
比较专业，基本满足需求
一般
不太专业
非常不专业
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类技能提升计划？
您认为计划的时间安排（如培训时长、频率）是否合理？
在参与技能提升过程中，您遇到了哪些主要困难？（可多选）
本职工作繁忙，时间冲突
学习内容难度较大
缺乏实践机会
培训资源（如平台、材料）不便
缺乏有效的指导或反馈
个人动力不足
未遇到明显困难
公司提供的学习资源（如平台、资料、工具）是否充足且易于获取？
非常充足且易获取
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
参与技能提升后，您感觉对现有工作的帮助程度如何？
帮助非常大，效率/质量显著提升
有一定帮助
帮助不明显
暂时没有帮助
反而增加了负担
您认为该计划对您未来承担更多职责或跨岗位发展的准备程度如何？
请对公司在技能提升过程中提供的支持（如时间、费用、指导等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升成果是否得到了有效的评估或认证？
是，有清晰的评估和认证
有评估，但不够清晰或有效
没有正式的评估
不清楚
您希望未来在哪些方面获得更多的技能提升机会？（可多选）
专业技术技能
管理及领导力
沟通与协作技巧
数字化工具与数据分析
行业前沿知识
创新与问题解决能力
其他
对于未来的多岗位技能提升计划，您最希望增加或改进的一项具体内容是什么？
总体而言，您对2026年多岗位技能提升计划的满意度如何？
请留下您对本次技能提升计划的其他任何意见或建议（选填）：