您的在职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（人力、财务、行政等）
生产/运营岗
您是否清楚了解公司2026年为您设定的住房公积金个人缴纳比例？
您是否清楚了解公司2026年为您设定的住房公积金单位缴纳比例？
请对2026年公司设定的住房公积金单位缴纳比例的“充足性”（即该比例是否足以支持您的住房相关需求）进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对2026年公司设定的住房公积金单位缴纳比例的“公平性”（即您认为该比例在同行业或同地区是否具有竞争力）进行评分。（1分表示非常不公/无竞争力，5分表示非常公平/有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您上一份工作或您所了解的市场平均水平相比，您认为公司2026年的公积金缴纳比例如何？
显著高于市场
略高于市场
与市场持平
略低于市场
显著低于市场
不了解市场情况
您认为当前的公积金缴纳比例，对您未来1-2年的购房或租房计划支持力度如何？
支持力度很大，是重要助力
有一定支持，但作用有限
支持力度很小，几乎无影响
暂无相关计划，不关心此问题
您主要通过哪些渠道了解公司的公积金政策？（可多选）
公司内部通知/邮件
人力资源部门
直属上级
同事间交流
员工手册/政策文件
自助查询系统（如OA、HR系统）
其他渠道
您对人力资源部门在公积金政策解读、办理咨询方面的服务满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接触过相关服务
基于公司目前的公积金缴纳政策，您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐本公司？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
除了缴纳比例，您还希望公司在住房公积金方面提供哪些支持或优化？（可多选）
提供更清晰的公积金政策解读与年度对账单
开通更便捷的线上提取/查询功能
组织关于公积金贷款、使用的知识讲座
考虑增设补充住房公积金
提高缴存基数（如将更多奖金/津贴纳入计算）
其他
总体而言，您对公司2026年住房公积金缴纳政策的整体满意度如何？
对于公司未来的住房公积金政策，您是否有任何具体的意见或建议？（如：希望调整比例、优化流程、增加福利项目等）