您所属的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
行政/人力资源部
财务/法务部
产品/运营部
其他
2026年，您是否享有交通补贴？
是，享有固定额度补贴
是，享有凭票报销补贴
否，不享有
2026年，您是否享有通讯补贴？
是，享有固定额度补贴
是，享有凭票报销补贴
否，不享有
2026年，您的交通补贴是否每月足额、按时发放？
总是足额按时
通常足额按时，偶有延迟
经常延迟或不足额
不享有此项补贴
2026年，您的通讯补贴是否每月足额、按时发放？
总是足额按时
通常足额按时，偶有延迟
经常延迟或不足额
不享有此项补贴
整体而言，您对2026年交通通讯补贴发放的及时性与准确性打多少分？（0-10分，0代表非常不满意，10代表非常满意）
您对当前交通补贴的额度标准是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前通讯补贴的额度标准是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解补贴发放的具体政策和变动？
公司内部邮件/公告
部门负责人传达
HR系统或自助平台
同事间交流
不太清楚
您认为当前的补贴发放流程在哪些方面可以优化？（可多选）
发放时间更明确、可预测
发放明细查询更便捷
申请或报销流程更简化
政策解读更清晰易懂
与薪资条整合更清晰
当前流程已很好，无需优化
与市场同行业水平相比，您认为公司目前的交通通讯补贴标准如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
显著高于市场水平
不了解市场水平
补贴的足额发放对您的工作积极性和归属感有怎样的影响？
有非常积极的正向影响
有一定正向影响
影响不大
若发放不及时，会有负面影响
您希望未来在交通通讯福利方面增加哪些支持？（可多选）
提高固定补贴额度
增加弹性福利选项（如通勤卡、网费套餐等）
提供更灵活的远程办公通讯支持
将补贴与通勤距离/工作性质更精准挂钩
组织拼车或提供班车服务
其他
对于2026年交通或通讯补贴的发放，您是否有过任何疑问或需要申诉的情况？如有，请简要描述。
请您对2027年及以后的交通通讯补贴政策或发放流程提出宝贵的改进建议。
本次调研所设问题是否清晰、全面地反映了您对补贴发放的关切？
非常全面清晰
比较全面
一般
不够全面
完全未涉及我的关切点