您子女的年龄阶段是？
0-3岁（婴幼儿）
4-6岁（学龄前）
7-12岁（小学）
13-18岁（中学）
18岁以上
您对目前公司提供的子女医疗/商业补充保险（如有）的覆盖范围和报销流程是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解此项政策
您对目前公司提供的子女教育津贴或奖学金支持（如有）的力度和申请便利性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解此项政策
请对公司组织的亲子活动（如家庭日、儿童节活动等）的频率和质量进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾使用过或了解过公司提供的哪些子女关怀支持？（可多选）
弹性工作时间/居家办公
紧急事假（子女看护假）
子女医疗/保险福利
教育费用补贴/奖学金
公司内部托育/寒暑假托管服务
亲子活动/家庭日
心理咨询/家庭关系辅导
儿童节/生日礼物或礼金
以上均未使用或不了解
基于您的体验，您有多大可能向有子女的同事推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司在支持员工平衡工作与家庭责任方面做得如何？
非常出色，提供了充分且有效的支持
比较好，有一定支持但仍有提升空间
一般，支持有限
比较差，支持严重不足
非常差，几乎没有支持
您最希望公司在未来（2026年及以后）加强或新增哪些子女关怀支持？（可多选）
提高子女医疗/保险报销额度与范围
增加教育津贴或设立奖学金
提供或补贴优质的托育/课后托管服务
延长或增设带薪育儿假/看护假
更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
组织更多高质量的亲子活动与家庭福利
提供子女升学规划、家庭教育讲座等资源
设立员工子女紧急援助基金
关于公司的子女关怀政策或具体措施，您是否有其他具体的意见或建议？
您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上