您目前的外派地区是？
亚太地区
欧洲地区
北美地区
拉美地区
中东及非洲地区
其他
在本次外派前，您是否有过海外工作或长期生活经历？
是，有海外工作经历
是，有海外长期生活经历
否，完全没有
综合而言，您向公司其他同事推荐接受本次外派任务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对以下方面的支持满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体评价公司在【行前文化培训】方面提供的支持。
非常充分且实用
基本满足需求
内容一般，帮助有限
几乎没有提供
完全未提供
请具体评价公司在【外派初期生活安置（如住宿、交通、银行开户等）】方面提供的支持。
非常充分且高效
基本满足需求
协助有限，主要靠自己
几乎没有提供
完全未提供
您通过哪些渠道获取了关于派驻地文化、生活、法律等方面的关键信息？（可多选）
公司提供的官方资料/培训
公司指派的前任外派同事/导师
当地同事/团队
自行网络搜索/社交媒体
外派中介服务机构
家人朋友
其他
在遇到文化冲突或适应困难时，您通常首先寻求谁的帮助？
公司HR/外派支持部门
直线经理（总部）
当地经理/同事
同期外派同事
家人朋友
不寻求帮助，自行解决
公司提供的【心理健康支持或咨询服务】是否易于获取且对您有帮助？
是，非常方便且有效
是，但使用过程有些复杂
知道有，但从未使用过
不清楚公司是否提供此项服务
公司未提供此项服务
您对公司在【帮助外派员工家庭（如配偶工作、子女入学）】方面的支持满意度如何？
非常满意，提供了实质性帮助
基本满意，有一定帮助
一般，帮助有限
不满意，几乎没有帮助
不适用（无随行家属）
您认为以下哪些因素对您成功适应外派地文化起到了关键作用？（可多选）
个人的积极心态和开放度
当地同事的热情帮助
公司提供的系统培训
配偶/家人的支持
良好的语言能力
公司定期的关怀与沟通
其他
在外派期间，您希望公司能额外增加哪些方面的支持？（可多选）
更深入、定制化的当地文化/商务礼仪培训
定期组织的跨文化交流或社交活动
更完善的家庭安置支持
职业发展与回国规划指导
语言进修课程资助
本地生活信息共享平台（如内部Wiki/社群）
心理健康定期关怀
其他
与派驻地的本地同事合作，您感觉如何？
非常顺畅愉快，沟通高效
基本顺畅，偶有小摩擦
一般，需要花费较多精力磨合
比较困难，文化/工作方式差异大
非常困难，存在明显障碍
您认为本次外派经历对您的个人成长和职业发展的帮助程度是？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助有限
几乎没有帮助
对于提升公司未来外派员工的文化适应支持体系，您最重要的建议是什么？（请具体说明）
请分享一个在外派文化适应过程中，让您印象最深刻（无论积极或消极）的具体事例或瞬间。
总体而言，您对公司目前提供的外派文化适应支持体系是否满意？