您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
管理岗
总体而言，您对自己目前在公司的工作状态和价值实现程度感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个可以实现个人价值的工作平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司提供的工作任务与您的专业技能和职业兴趣的匹配度如何？
在您看来，公司哪些方面最能支持您的个人成长与价值实现？（可多选）
清晰且有挑战性的工作任务
系统的培训与学习资源
开放透明的晋升通道
有竞争力的薪酬福利
积极互助的团队氛围
认可与表彰机制
灵活的工作安排
参与重要项目的机会
在过去一年中，您是否获得了与工作表现相匹配的认可或奖励？
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通是否顺畅？他/她是否能有效支持您的职业发展？
非常顺畅且支持有力
比较顺畅，有一定支持
一般
沟通不畅，支持有限
沟通困难，缺乏支持
您认为当前阻碍您更好地实现工作价值的因素有哪些？（可多选）
职责不清或流程繁琐
资源支持不足
缺乏明确的职业发展路径
团队协作不畅
个人能力与岗位要求有差距
工作与生活难以平衡
公司文化或价值观不契合
其他
公司提供的学习与发展机会（如培训、分享会等）是否能满足您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全无法满足
您对公司的福利待遇（如薪酬、奖金、保险、假期等）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升自己在公司的价值？（可多选）
承担更核心的项目/职责
获得跨部门轮岗机会
参加更高级别的专业或管理培训
获得导师辅导
提升薪酬福利水平
获得更多的决策参与权
改善工作流程与效率
其他
您对所在团队的协作氛围与同事关系满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑各方面因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，看情况
不太愿意
准备离开
对于如何帮助员工在公司更好地实现个人价值，您最希望公司做出的一项改变或改进是什么？
请分享一个您在近期工作中感到最有成就感或价值感的经历（可选）。
本次调研的题目设置和内容是否清晰、全面地反映了“员工价值实现”这一主题？
非常全面清晰
比较全面
一般
部分内容需要优化
不够全面