您是否在2026年体验过公司提供的生日福利？
是，完整体验过
是，部分体验过
否，但知道福利内容
否，完全不了解
您是通过何种渠道获知生日福利的具体内容？
公司邮件/通知
HR部门/行政同事告知
内部办公系统/APP
同事转告
其他
2026年生日福利包含以下哪些项目？（可多选）
生日礼品/礼盒
生日电子贺卡/祝福
生日专属假期/调休
生日蛋糕/甜品券
部门庆祝活动
其他（请在下题说明）
如果上题选择了“其他”，请具体说明您体验到的其他生日福利项目：
请对“生日礼品/礼盒”的实用性与喜爱度进行评分（1-5分，1分表示完全不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“生日祝福（如贺卡、邮件）”的及时性与用心程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对生日福利发放的“及时性”（是否在生日当月/周内收到）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为生日福利的发放流程是否便捷、清晰？
非常便捷清晰
比较便捷清晰
一般
流程有些复杂
非常不清晰
您更偏好以下哪种类型的生日礼品？（可多选）
实用生活用品（如家居、电器）
食品/饮品礼盒
电子/数码产品
书籍/文创产品
公司定制纪念品
品牌购物卡/兑换券
其他
对于生日礼品的选择，您是否有其他具体的建议或期待？
您是否喜欢部门/团队为员工举办的生日庆祝活动？
非常喜欢，增强了团队氛围
比较喜欢
无所谓，可有可无
不太喜欢，觉得是形式
非常不喜欢，希望取消
您认为理想的生日庆祝活动形式是？（可多选）
小型茶话会/下午茶
团队聚餐
线上祝福/视频集锦
不举办集体活动，更注重个人关怀
其他
与往年相比，您认为2026年的生日福利是否有提升？
有明显提升
略有提升
差不多，没有变化
略有下降
有明显下降
往年未体验过，无法比较
生日福利是否让您感受到公司对员工的关怀与重视？
强烈感受到
一定程度上感受到
感觉一般
几乎没有感受到
完全没有感受到
综合考虑福利内容、体验和感受，您向朋友推荐本公司员工关怀文化的意愿有多高？（1-5分，1分表示完全不推荐，5分表示强烈推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为生日福利的预算投入是否合理？
非常合理，物有所值
比较合理
一般
不太合理，可以优化
非常不合理，存在浪费
除了现有项目，您还希望生日福利增加哪些元素？（可多选）
更灵活的福利选择权（如积分兑换）
与家人分享的福利（如家庭礼券）
公益捐赠选项（以员工名义）
健康关怀项目（如体检加项、健身卡）
学习发展机会（如课程券）
其他
关于生日福利的发放时间（例如：生日当月任意一天、生日当天、固定日期统一发放），您有何建议？
如果允许您从几个固定方案中选择一种作为自己的生日福利，您是否支持？
非常支持，个性化选择更好
支持，但选项不宜过多
无所谓
不支持，统一发放更公平省事
对于提升未来生日福利的整体体验，您还有哪些具体的意见或想法？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（HR、行政、财务等）
其他