您通常通过哪个系统或渠道提交事假申请？
公司OA/HR系统
电子邮件
纸质表单
即时通讯软件（如钉钉/企业微信）
其他
从提交申请到获得最终审批结果，您通常需要等待多长时间？
1个工作日以内
1-2个工作日
3-5个工作日
超过5个工作日
不确定/时间不固定
请您对当前事假审批流程的总体效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为审批流程中耗时最长的环节通常是？
申请填写与提交
直属领导审批
HR部门审核
系统处理/流转
以上环节均无明显延迟
在审批过程中，您是否能清晰地了解申请所处的实时状态？
总是可以，状态更新非常清晰及时
大多数时候可以
偶尔可以
几乎不可以，需要主动询问
完全不清楚
当您需要查询审批进度或遇到问题时，通常通过何种方式解决？
系统内查看或留言
直接联系直属领导
联系HR部门
联系IT技术支持
其他同事协助
请您对审批流程中各环节（如领导、HR）的响应速度进行评分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您有多大可能向新同事推荐公司当前的事假审批流程？（0分极不可能，10分极有可能）
您认为当前的审批流程是否足够灵活，能够应对紧急事假申请？
非常灵活，有紧急通道且响应迅速
比较灵活，但仍有改进空间
一般，紧急与非紧急流程区别不大
不够灵活，紧急申请处理也慢
不清楚/未申请过紧急事假
您认为影响事假审批效率的主要因素有哪些？（可多选）
审批人工作繁忙，无法及时处理
审批流程环节过多
系统不稳定或操作复杂
申请信息不清晰导致反复沟通
部门间职责不清，流转不畅
其他
您是否收到过关于事假审批结果的明确通知（无论通过系统或人工）？
总是能收到
大多数时候能收到
偶尔能收到
几乎收不到，需自行查询
不记得/不确定
请您对审批结果的准确性和清晰度（如请假时长、类型是否准确）进行评分（1分非常不准确/不清晰，5分非常准确/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面提升事假审批体验？（可多选）
简化审批流程，减少环节
优化系统，实现移动端快速审批与状态推送
设置明确的审批时效承诺（SLA）
增加紧急事假快速通道
提供更清晰的流程指引与帮助文档
加强审批人的时间管理与响应意识
其他
与2025年相比，您感觉2026年的事假审批效率有何变化？
有明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
有明显下降
不确定/2025年未申请
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人事、财务、行政等）
运营/生产部门
其他
对于提升公司事假审批效率，您还有哪些具体的意见或建议？