您所在的部门是？
研发部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向新同事推荐公司现有工作流程的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司现有工作流程的清晰度如何？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有工作流程的执行便捷性如何？（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，是否经常遇到流程规定与实际操作不一致的情况？
当流程与实际操作不一致时，通常是什么原因？（可多选）
流程设计过于复杂
流程规定不符合实际业务
缺乏明确的流程指导文件
相关人员不按流程执行
审批环节过多或过长
其他
您认为公司对现有工作流程的培训与宣导是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要启动一个新项目或任务时，找到相关流程指引的难度如何？
您认为跨部门协作流程的顺畅度如何？（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作流程中，哪些环节最需要优化？（可多选）
项目立项与审批
采购与报销
请假与考勤
信息与文档管理
跨部门沟通协调
绩效考核与反馈
系统权限申请
其他
您认为公司现有的流程管理系统（如OA、ERP等）对流程规范性的支持作用如何？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
基本没有作用
请具体描述一个您认为设计得非常好、对您工作帮助很大的流程，并说明原因。
当您发现流程存在问题并提出改进建议时，通常得到的反馈和处理效率如何？
反馈及时，处理高效
有反馈但处理较慢
很少得到反馈
完全没有反馈
您认为管理层对流程规范性的重视程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得流程相关的信息与更新？（可多选）
公司内部知识库/ Wiki
定期邮件通知
部门会议宣导
线上培训课程
流程负责人一对一沟通
其他
与2025年相比，您感觉2026年公司工作流程的规范性是否有提升？
有明显提升
有轻微提升
没有变化
略有退步
明显退步
您认为，要提升工作流程的规范性，公司最迫切需要采取的一项措施是什么？
总体而言，您对当前工作流程的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年公司流程优化工作的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于本次调查未涉及，但您认为非常重要的关于工作流程规范性的意见或建议，请在此提出。