您参与的是哪个季度的培训课程？
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
您所参与的培训课程主题属于以下哪个领域？
专业技术技能
管理与领导力
沟通与协作
数字化与办公软件
行业法规与合规
其他
请对本次培训的课程内容质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平与专业度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中使用的教学材料（如课件、案例、手册）是否清晰、实用？
非常清晰实用
比较清晰实用
一般
不太清晰实用
非常不清晰
培训的互动环节（如讨论、练习、问答）设置是否充分？
本次培训所采用的线上/线下形式，您的体验如何？
体验非常好，形式适合
体验较好
体验一般
体验较差
体验非常差
您认为本次培训对您以下哪些方面最有帮助？（可多选）
更新了专业知识
掌握了新工具/方法
提升了问题解决能力
启发了工作新思路
增强了团队协作意识
对职业规划更清晰
暂时感觉不明显
培训结束后，您对所学内容的掌握程度如何？
完全掌握，可以熟练应用
大部分掌握，可以尝试应用
掌握一部分，需要复习
仅了解概念，应用困难
几乎没掌握
您有多大意愿向其他同事推荐这门培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）
与您的日常工作需求相比，本次培训内容的贴合度如何？
高度贴合，可直接应用
比较贴合，部分内容有用
一般，有些关联
不太贴合，关联性弱
完全脱节
培训的组织安排（如通知、场地、设备、后勤等）是否令您满意？
您希望未来增加哪些主题或形式的培训？（可多选）
更多实战案例分析与演练
前沿技术/行业趋势分享
跨部门协作项目模拟
线上微课/碎片化学习
导师制/一对一辅导
外部专家讲座
其他（请在下一题说明）
总体而言，您对本次培训课程的满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来参与公司组织的培训课程的意愿如何？
非常愿意，会积极报名
比较愿意，视课程内容而定
一般，可能选择性参加
不太愿意，除非强制要求
完全不愿意