2026年员工混合办公模式满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续优化我们的混合办公模式,提升您的工作体验与效率,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们未来的工作模式决策提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您目前主要采用的混合办公模式是?
完全远程办公
大部分时间远程,偶尔到办公室
办公室与远程时间大致各半
大部分时间在办公室,偶尔远程
完全在办公室办公
您对当前混合办公模式的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对混合办公模式下,您的工作效率进行评分。(1分表示非常低,5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分范围内,您有多大意愿向其他公司的朋友推荐我们公司的混合办公模式?(0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为混合办公模式为您带来了哪些积极影响?(可多选)
节省通勤时间与成本
工作与生活平衡更好
工作环境更自由舒适
能够更专注地处理复杂任务
减少了不必要的办公室干扰
提升了个人时间管理能力
其他
在混合办公模式下,您遇到了哪些主要挑战?(可多选)
团队沟通与协作效率下降
信息获取不及时或不透明
感到与团队/公司文化疏离
家庭环境干扰较多
工作与生活的界限变得模糊
公司提供的远程技术支持不足
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持(如VPN、协作软件、硬件支持等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不足
在远程办公日,您与直属上级/团队的沟通频率和效果如何?
沟通非常频繁且高效
沟通频率适中,效果良好
沟通较少,但能解决问题
沟通不畅,经常影响工作进度
基本不沟通
您对公司关于混合办公的政策(如考勤、报销、信息安全等)清晰度评价如何?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您希望公司在支持混合办公方面做出哪些改进?(可多选)
提供更优质的办公设备补贴或租赁
优化线上协作工具与流程
组织更多线上/线下的团队建设活动
提供更灵活的工作时间安排
加强远程办公的技能培训
明确并优化远程绩效评估标准
改善办公室环境以吸引员工到岗
其他
混合办公模式对您的职业发展与学习成长产生了何种影响?
有显著的积极影响
有轻微的积极影响
几乎没有影响
有轻微的消极影响
有显著的消极影响
您认为理想的办公室办公与远程办公时间比例是?
0%办公室,100%远程
20%办公室,80%远程
40%办公室,60%远程
60%办公室,40%远程
80%办公室,20%远程
100%办公室,0%远程
当您在办公室时,最主要的目的是什么?
参加必须线下进行的会议/培训
进行团队协作与面对面沟通
使用办公室的特殊设备或资源
感受工作氛围,避免孤独感
遵守公司规定
其他
请对混合办公模式下,您的心理健康与幸福感进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些方式与同事保持非工作联系,维系团队感情?(可多选)
线上即时通讯工具闲聊
定期线上社交活动(如游戏、咖啡会)
线下办公室社交
团队线下聚餐/活动
几乎没有非工作联系
其他
展望未来,您更倾向于哪种长期工作模式?
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室办公
对于进一步完善公司的混合办公模式,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您的职位类别是?
Individual Contributor (独立贡献者)
Team Lead/Manager (团队负责人/经理)
Director及以上 (总监及以上)
其他职能支持人员
您所在的部门属于?
研发/技术
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他

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