2026年员工企业品牌自豪感与满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本次调查旨在了解您对企业品牌的自豪感与满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造企业文化、提升雇主品牌形象。所有回答将严格保密,仅用于统计分析。
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或业务线是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他
总体而言,您对自己是[公司名称]的一员感到自豪的程度如何?(1分代表非常不自豪,5分代表非常自豪)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验,您有多大可能向朋友或同行推荐[公司名称]作为理想的工作场所?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的品牌形象与价值观?(可多选)
公司内部会议/培训
内部通讯/邮件
公司官网/社交媒体
新闻报道/行业评价
与同事/领导的日常交流
产品/服务本身
其他
您认为公司对外传递的品牌形象(如产品、服务、社会责任等)与您内心的感受相符吗?(1分代表完全不符,5分代表完全相符)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您向他人介绍自己来自[公司名称]时,通常得到的反馈是?
非常积极和认可
比较积极
中性/不了解
偶尔有负面评价
经常有负面评价
公司的哪些方面最能激发您的自豪感?(可多选)
优秀的产品/服务
创新的技术/业务模式
良好的企业文化与价值观
有竞争力的薪酬福利
完善的职业发展体系
积极承担社会责任
卓越的团队与领导
公司在行业的地位与声誉
其他
您认为公司领导层在践行和传递公司品牌价值观方面做得如何?(1分代表非常不好,5分代表非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在个人社交媒体上分享与公司相关的正面内容(如工作成就、团队活动、产品发布等)?
非常愿意,经常分享
比较愿意,偶尔分享
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您觉得公司内部的工作氛围是否体现了公司对外宣传的品牌精神?(1分代表完全没有体现,5分代表充分体现)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,要进一步提升员工对品牌的自豪感,公司最需要在哪些方面做出改进?(可多选)
加强内部沟通,让员工更了解公司战略与成就
提升产品/服务质量与市场竞争力
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展机会与培训
改善管理方式与团队氛围
更积极地履行社会责任
加强雇主品牌宣传与员工关怀
其他
与同行业其他知名公司相比,您认为[公司名称]的雇主品牌吸引力如何?
显著领先
略有优势
差不多
略有不足
明显落后
公司提供的培训和发展机会,对增强您作为公司一员的归属感和自豪感有帮助吗?(1分代表毫无帮助,5分代表帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-2个关键词或短语描述您心目中[公司名称]的品牌形象。
    ____________
如果公司面临一次轻微的负面舆论事件,您的第一反应更倾向于?
主动了解情况,并尝试向外界解释
相信公司会妥善处理,保持观望
感到担忧,但不会主动对外发声
感到失望,可能影响工作情绪
与我无关,不关心
您认为公司对员工意见和反馈的重视程度如何?(1分代表非常不重视,5分代表非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些内部活动或举措最能有效提升员工的品牌凝聚力?(可多选)
定期的全员大会/战略沟通会
丰富多彩的团队建设活动
员工表彰与奖励计划
内部创新或公益项目
开放透明的内部信息分享平台
高管与员工的直接对话机制
其他
对于提升员工的企业品牌自豪感,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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