您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门或业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在工作中，平均每周会主动查找或使用公司内部知识库（如Wiki、文档库、项目库等）的频率是？
几乎每天
每周2-3次
每周1次
每月几次
很少或从不
您在工作中，平均每周会主动分享知识（如撰写文档、回答问题、组织分享会等）的频率是？
几乎每天
每周2-3次
每周1次
每月几次
很少或从不
总的来说，您向新同事推荐使用公司现有内部知识共享平台（或主要工具）的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对以下关于知识共享平台（或主要工具）的各个方面进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取工作所需的知识？（可多选）
公司内部知识库/Wiki
同事直接询问/即时通讯工具
邮件/邮件列表
部门/团队会议
公司内部培训/分享会
直属上级指导
外部网络搜索
其他
您认为当前知识共享在哪些方面存在不足或挑战？（可多选）
知识分散，没有统一入口
信息过时，更新不及时
搜索功能不好用，找不到所需内容
内容质量参差不齐
缺乏激励机制，大家不愿分享
文化氛围不够，缺乏分享习惯
工具不好用，体验差
缺乏有效的知识整理与沉淀机制
其他
您认为公司当前的知识共享文化氛围如何？
非常积极，乐于分享与协作
比较积极，有一定分享习惯
一般，分享行为不普遍
比较薄弱，大家倾向于独立工作
非常薄弱，缺乏分享意识
如果公司提供激励，您更倾向于接受哪种形式的鼓励来促进知识分享？（可多选）
公开表彰/荣誉
与绩效/晋升挂钩
物质奖励（如奖金、礼品）
提供专属学习/发展机会
积分兑换福利
不需要额外激励，是工作的一部分
其他
您是否清楚知道当您有高质量知识产出时，应如何提交或分享到公司知识库？
非常清楚，有明确流程
大致清楚，但流程不熟
不太清楚，需要询问
完全不清楚
当您在知识库中发现错误或过时信息时，您通常会？
主动联系负责人或直接修正
在评论区/反馈区留言
忽略，但自己知道正确信息
完全忽略
您希望公司未来在知识共享方面优先加强哪些建设？（可多选）
优化/升级现有知识管理平台
建立更清晰的知识贡献与审核流程
举办更多跨部门专题分享会
提供知识管理与写作技巧培训
加强知识分享的文化宣传与倡导
建立更有效的激励机制
引入人工智能辅助知识管理
其他
您认为有效的知识共享对您个人工作效率的提升程度如何？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
您认为有效的知识共享对团队整体效能（如减少重复劳动、加速新人成长）的提升程度如何？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
您是否曾有过一次特别成功或失败的知识共享（获取或贡献）经历？请简要描述（可选）。
对于公司内部知识共享体系的未来发展，您最重要的一个建议是什么？