2026年员工企业战略认知满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解大家对公司2026年战略规划的理解与看法,并持续优化战略宣导与执行,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持!
您在公司工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是?
研发/技术
产品
市场/销售
运营
职能支持(人力/财务/行政等)
其他
您是否了解公司2026年的核心战略目标?
非常了解
大致了解
听说过但不清楚具体内容
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的战略信息?(最多选3项)
公司全员大会/战略发布会
部门/团队内部会议
公司内部邮件/公告
直属上级传达
同事间交流
内部学习平台/知识库
其他
您认为当前公司战略信息的传达清晰度如何?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的战略方向与您日常工作的关联度如何?
关联非常紧密,工作目标直接由战略分解
有一定关联,能感受到战略对工作的指导
关联较弱,不太清楚战略对工作的具体影响
完全没有关联,感觉是两回事
从0到10分,您有多大意愿向他人推荐并积极践行公司的2026年战略?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在战略落地过程中,哪些方面需要加强?(最多选3项)
资源投入与保障
跨部门协作机制
目标分解与任务明确
过程监控与反馈
员工能力培训与支持
激励与考核制度
沟通与透明度
其他
您对实现2026年战略目标的信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为公司高层在推动战略执行方面的决心和行动力如何?(1分非常不足,5分非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在战略认知方面,您希望获得哪些更多支持?(最多选3项)
更详细的战略解读材料
更多与高层的直接交流机会
部门内部的深度研讨
战略相关的技能培训
定期进展通报与成果分享
其他
您认为公司当前的团队氛围是否有利于战略的协同与执行?
非常有利,团队协作顺畅
比较有利,基本能协同
一般,存在一些协作障碍
不太有利,部门墙较厚
非常不利,各自为政
对于公司的2026年战略,您最认同的一点是什么?
    ____________
对于公司的2026年战略,您最大的疑虑或担忧是什么?
    ____________
总体而言,您对本次战略制定与宣导过程的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在后续参与战略相关的研讨会或共创活动?
非常愿意
看时间安排
不太愿意
完全不愿意
您对公司未来战略的制定、传达与执行,还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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