您子女的年龄阶段主要分布在？
学龄前（0-6岁）
小学阶段（7-12岁）
中学阶段（13-18岁）
大学及以上（18岁以上）
子女年龄跨多个阶段
总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐公司目前的员工子女关怀项目？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
请对以下公司目前提供的子女关怀项目/福利进行满意度评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或体验过公司提供的哪些子女关怀项目/福利？（可多选）
儿童节/家庭日主题活动
子女教育津贴或奖学金
子女商业医疗保险
暑期托管班/夏令营
亲子讲座/育儿工作坊
弹性工作制以方便照顾子女
子女入托/入学协助
其他（请在下文填空）
均不了解/未体验过
您认为公司子女关怀项目对您平衡工作与家庭生活的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您最希望公司未来增加或强化哪方面的子女关怀支持？（可多选）
增加教育费用补贴（如学费、兴趣班）
提供更优质的子女医疗保险
延长或增设寒暑假托管服务
组织更多高质量的亲子活动
提供育儿心理咨询或辅导
完善弹性工作与远程办公政策
提供子女升学/职业规划指导
其他（请在下文填空）
对于【暑期托管班/夏令营】这类项目，您最关注哪些方面？（例如：安全性、课程质量、费用、时间安排等）
您通常通过什么渠道了解公司子女关怀政策与活动信息？
公司内部邮件/公告
部门/团队通知
HR同事直接沟通
企业内部社交平台（如钉钉、企业微信）
同事间口口相传
其他
您认为公司子女关怀相关信息的传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰及时
非常不清晰不及时
请对HR或相关部门在子女关怀事务上的响应速度与服务态度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前子女关怀项目可能存在的不足有哪些？（可多选）
覆盖范围有限（如仅针对特定年龄）
福利力度不足
活动/项目质量参差不齐
申请流程复杂
宣传不到位，员工不了解
与员工实际需求匹配度不高
其他（请在下文填空）
请分享一次让您印象深刻的公司子女关怀活动经历或感受。
如果有机会，您是否愿意参与子女关怀项目的志愿者或策划工作？
综合来看，公司的子女关怀政策对您留任意愿的影响是？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不大
没有影响
有负面影响
对于公司2026年及未来的员工子女关怀工作，您还有哪些具体的意见或建议？