您目前所在的部门或岗位类别是？
生产一线
设备维护
质量控制
仓储物流
技术研发
行政管理
其他
您目前所执行的倒班模式是？
两班倒（如白班/夜班）
三班倒（如早/中/晚班）
四班三运转
综合工时制（不固定班次）
长白班（不倒班）
您在当前倒班模式下已工作多长时间？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对2026年现行的倒班制度安排（如班次轮换频率、时间点）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的倒班轮换周期（例如：几天一轮换）是否合理？
非常不合理，周期过短
不太合理，希望调整
一般，可以接受
比较合理
非常合理，周期适中
您认为每个班次的时长（如8小时、12小时）设置是否合理？
非常不合理，时长过长/过短
不太合理
一般，可以接受
比较合理
非常合理，时长恰当
在倒班工作中，您认为以下哪些方面对您的影响最大？（可多选）
作息紊乱，睡眠质量差
家庭生活与社交时间减少
通勤不便（尤其是夜班）
身体健康（如消化、精力问题）
工作与学习的平衡
班次间交接不顺畅
其他
您认为夜班津贴或倒班补贴的金额是否合理？
非常不合理，不足以弥补付出
不太合理，希望提高
一般，勉强接受
比较合理
非常合理，体现了关怀
在倒班期间，公司提供的休息设施（如休息室、躺椅）或餐饮保障（如夜宵）是否满足您的需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本满足
完全满足
当您因身体不适或家庭急事需要临时调班时，流程是否便捷、顺畅？
非常困难，几乎无法调换
比较困难，流程繁琐
一般，需要多方协调
比较顺畅
非常顺畅，制度灵活
您是否清楚了解与倒班相关的劳动法规（如休息时间、加班补偿等）及公司的具体政策？
完全不清楚
不太清楚
了解一部分
基本清楚
非常清楚
您认为管理层在制定和调整倒班制度时，对员工意见的听取和采纳程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的倒班制度对您的工作效率和生产安全有何影响？
有显著的负面影响
有一定的负面影响
几乎没有影响
有一定的正面影响
有显著的正面影响
基于您的亲身经历，您有多大意愿向新同事推荐或肯定公司目前的倒班制度？（0分表示“完全不愿推荐”，10分表示“极愿意推荐”）
您认为公司可以从哪些方面优化未来的倒班制度？（可多选）
优化班次轮换周期与模式
调整单个班次时长
提高夜班或特殊班次补贴
改善倒班期间的福利保障（餐饮、休息）
建立更灵活、人性化的调班机制
增加对倒班员工的健康关怀（如体检、咨询）
加强对倒班制度的宣传与沟通
其他
综合考虑健康、家庭和生活质量，您个人更倾向于哪种工作模式？
维持现有倒班模式
调整为更固定的班次（如常白班或常夜班）
调整为更灵活的弹性工作制
缩短每周总工作时间
其他
对于2026年及未来的倒班制度，您是否有其他具体的意见或建议？（如：理想的班表示例、希望增加的福利等）