您目前主要的办公形式是？
完全办公室办公
大部分时间在办公室，偶尔远程
混合办公（办公室与远程时间大致相当）
大部分时间远程，偶尔到办公室
完全远程办公
您所在的办公区域类型是？
开放式办公区（无隔断或低隔断）
半开放式工位（有中等高度隔板）
独立办公室
共享办公室/会议室
其他
总体而言，您对当前办公环境的噪音控制水平满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作日中，您认为办公环境的噪音水平通常处于什么状态？
非常安静，几乎不受干扰
比较安静，偶尔有干扰
一般，有一定干扰但可接受
比较嘈杂，经常受到干扰
非常嘈杂，严重影响工作
在办公室中，哪些噪音来源对您的工作干扰最大？（可多选）
同事的谈话/电话声
键盘敲击/鼠标点击声
办公设备运行声（如打印机、空调）
会议室/公共区域传来的声音
外部环境噪音（如交通、施工）
背景音乐/广播
其他
您认为哪种噪音对您专注力的破坏性最强？
持续的、低沉的背景噪音
突发的、尖锐的噪音
间歇性的、可预见的谈话声
无法识别来源的混杂噪音
没有特别感觉
公司提供的降噪设备（如降噪耳机、隔音屏风等）在缓解噪音干扰方面效果如何？（1分=完全无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过个人降噪设备（如降噪耳机、耳塞）来应对办公噪音？
是，经常使用且效果很好
是，偶尔使用，有一定效果
是，但效果不明显
没有使用过，但考虑尝试
没有使用过，也不打算使用
您认为公司可以采取哪些物理措施来改善噪音问题？（可多选）
增加更多隔音工位/独立工作间
安装更多吸音材料（如隔音板、地毯）
优化办公设备布局，远离核心工作区
设置专门的“安静区”或“专注区”
提供更优质的降噪耳机
改善门窗的隔音性能
其他
您认为哪些管理或文化措施有助于控制办公噪音？（可多选）
制定并推广“轻声办公”礼仪
明确划分“可交谈区”与“静默区”
推广使用线上沟通工具替代面对面交谈
安排固定的“无会议/免打扰”时段
组织关于噪音影响与应对的培训/分享
鼓励员工反馈噪音问题并建立快速响应机制
其他
当您需要高度专注工作时，您通常如何解决噪音问题？
寻找空闲的会议室/独立空间
佩戴降噪耳机
调整工作时间（如提早或推迟）
暂时忍耐，尽量克服
没有特别好的解决办法
基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐当前的办公环境（特别是在噪音控制方面）？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您认为目前的噪音环境对您的整体工作效率影响有多大？（1分=毫无影响，5分=严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为目前的噪音环境对您的情绪或压力水平影响有多大？（1分=毫无影响，5分=严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您感觉2026年办公环境的噪音控制情况有何变化？
有明显改善
有轻微改善
基本没有变化
变得更差了一些
明显变得更差
不适用/我是新员工
您通过哪些渠道了解或反馈过办公环境噪音问题？（可多选）
直接向直属上级反馈
向行政/HR部门反馈
通过公司内部匿名反馈平台
在团队会议中提出
与同事私下讨论，但未正式反馈
从未反馈过
您对管理层在听取并处理员工关于噪音问题的反馈方面的表现满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
从未反馈，无法评价
对于打造一个更安静、更高效的2026年办公环境，您最迫切的一条建议是什么？
如果公司计划引入新的噪音监测或智能环境调节系统，您的态度是？
非常支持，期待早日落地
支持，但希望明确隐私保护措施
观望，看具体方案和效果
不太支持，担心形式主义或增加负担
反对
请描述一次您因办公噪音问题而受到严重影响的经历（可选，有助于我们理解具体痛点）。
您的职位类别是？
高层管理
中层管理
基层员工/专业技术人员
支持部门员工（如行政、财务、IT）
其他
您所在的部门是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他