2026年员工合法权益保障满意度调查

您在公司的工作年限是？

您所在的部门/岗位类型是？

您对劳动合同签订的规范性（如内容清晰、条款合法、及时签订等）满意度如何？

您对工资支付的准时性与准确性（无无故拖欠、金额无误）满意度如何？

您对加班工资的计算与支付（标准明确、按时足额）满意度如何？

您对法定节假日、带薪年假等休假制度的落实与申请便利性满意度如何？

您对公司为您缴纳社会保险（五险）的及时性与足额性满意度如何？

您对住房公积金缴纳的及时性与足额性满意度如何？

您对工作场所的健康与安全保障措施（如安全培训、防护设备、应急预案）满意度如何？

您认为公司在以下哪些员工权益保障方面做得比较到位？（可多选）

您认为公司在以下哪些员工权益保障方面最需要改进？（可多选）

当您对自身权益有疑问或遇到问题时，您是否清楚公司的内部沟通与申诉渠道？

您认为公司在处理员工权益相关投诉或申诉时，是否公正、及时？

您认为公司管理层对员工合法权益的重视程度如何？

与您入职时的预期相比，公司对员工权益的实际保障情况如何？

您是否接受过公司组织的关于劳动法律法规或员工权益保护的培训/宣传？

总体而言，您对公司2026年度在保障员工合法权益方面的综合表现满意度如何？

基于您对公司员工权益保障现状的了解，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个重视员工权益的工作选择？

对于进一步改善和加强公司员工合法权益保障工作，您最具体的一条建议是什么？（如：希望增加哪方面的培训、优化哪项制度流程等）