您是否了解公司2026年推出的员工创业扶持政策？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过哪种主要渠道了解到该政策的？
公司内部公告/邮件
部门/团队会议传达
公司内部网站/知识库
同事/朋友间交流
其他渠道
您认为该政策在以下哪些方面提供了支持？（可多选）
资金/种子基金支持
技术/专利资源开放
市场渠道/客户资源对接
专业导师/创业辅导
办公空间/孵化器
法律/财务咨询服务
保留原职或灵活工作安排
其他
您对政策中“资金/种子基金支持”部分的清晰度与可操作性评价如何？（1分：非常不清晰/不可操作，5分：非常清晰/可操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对政策中“专业导师/创业辅导”资源的可获得性与质量评价如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您有多大可能向身边有意创业的同事推荐申请此政策？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
您认为该政策的申请流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷高效
一般
比较繁琐低效
非常繁琐低效
政策审批团队的响应速度与沟通效率如何？
非常迅速高效
比较迅速高效
一般
比较迟缓低效
非常迟缓低效
在您看来，该政策目前存在的主要不足或挑战有哪些？（可多选）
申请门槛过高
支持额度不足
资源对接不顺畅
审批流程过长
后续跟踪支持缺失
宣传推广不足
与现有工作冲突难以协调
其他
该政策是否激发了您或您所在团队内部的创新或创业想法？
是，有明确想法并可能申请
是，有初步想法在酝酿
有一定启发，但暂无具体计划
没有明显影响
您认为该政策对公司整体的创新氛围和员工活力产生了何种影响？
显著积极影响
有一定积极影响
影响不明显
有一定消极影响
显著消极影响
您对政策配套的法律、财务等专业支持服务的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于成功申请并开始创业的员工，您认为公司应提供哪些后续支持最为关键？
持续的融资渠道对接
定期的业务进展评估与指导
公司品牌与客户资源的持续开放
创业团队人才招聘支持
心理与压力疏导支持
您认为，为了提升政策的吸引力和成功率，公司未来最应该优先加强或新增哪一项支持措施？
假设您未来有创业计划，您有多大意愿申请该政策？
非常愿意
比较愿意
不确定/视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望以何种形式更多地了解或参与该政策？（可多选）
成功案例分享会
政策解读线上/线下沙龙
与政策制定者/导师面对面交流
模拟申请/路演工作坊
定期政策简报邮件
其他
总体而言，您对公司推行员工创业扶持政策这一举措的认可度如何？
请对2026年员工创业扶持政策的整体实施效果进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于该政策的完善与下一阶段的实施，您还有哪些具体的意见或建议？
您的在职身份是？
普通员工
基层/项目管理者
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/服务类
职能支持类（人力、财务、行政等）
其他