您所在的部门/团队是？
技术研发部
市场与销售部
运营支持部
职能管理部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向同事推荐我们当前工作督办流程的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对2026年度工作督办任务的清晰度（目标明确、要求具体）进行评分（1-5分，1为非常不清晰，5为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对上级领导对督办任务的传达与解释的充分性进行评分（1-5分，1为非常不充分，5为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对督办任务分配的合理性与公平性进行评分（1-5分，1为非常不合理，5为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道接收督办任务？
OA/办公系统
邮件通知
即时通讯工具（如钉钉、企业微信）
会议/口头传达
其他
请对督办任务完成过程中的资源（如人力、预算、信息）支持力度进行评分（1-5分，1为非常不支持，5为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨部门协作完成督办任务的顺畅程度进行评分（1-5分，1为非常不顺畅，5为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在督办任务执行中，您遇到的主要困难有哪些？（多选）
目标或要求不明确
资源（人力、物力）不足
跨部门沟通协调困难
时间节点过于紧张
流程繁琐或审批缓慢
缺乏有效的指导与支持
其他
督办任务的进度跟踪与反馈机制是否及时、有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时无效
请对督办任务完成后的成果验收与评估标准的公正性、客观性进行评分（1-5分，1为非常不公正，5为非常公正）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
督办任务的完成情况与您的绩效考核关联度如何？
关联度非常高，是主要考核依据
关联度较高
有一定关联
关联度较低
基本没有关联
请对督办机制对提升您个人及团队工作效率的促进作用进行评分（1-5分，1为毫无促进，5为促进效果显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与往年相比，您认为2026年的工作督办落实效果有何变化？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有退步
有明显退步
您认为目前督办流程中，最需要优化或改进的环节是？（多选）
任务发起与目标设定
任务分配与资源匹配
过程跟踪与进度反馈
跨部门协作机制
成果验收与评估
激励与问责机制
信息化/系统支持
其他
您是否愿意在未来的工作中，主动承担更多或更重要的督办任务？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升督办任务落实的效率与效果，您最宝贵的一条建议是什么？
请描述一个您认为在2026年督办落实过程中，处理得最好（或最差）的具体事例及其原因。（选填）