您是通过何种渠道了解到本次技能竞赛信息的？（多选无效）
公司内部邮件/通知
部门/团队会议传达
同事/朋友告知
公司公告栏/内网
其他渠道
促使您报名/参与本次竞赛的主要原因是？
提升个人专业技能
获得荣誉和奖励
响应公司/团队号召
与同事交流学习
其他
对于未参赛的同事，您认为最主要的原因是？
工作繁忙，没有时间准备
对竞赛主题/项目不感兴趣
感觉自身技能不足，缺乏信心
不了解竞赛的具体信息或价值
其他
请对本次技能竞赛的整体组织工作（如报名流程、赛程安排、信息发布等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次竞赛的赛制（如初赛、复赛、决赛的设置）是否合理？
您认为本次竞赛在哪些方面做得比较好？（可多选）
主题设置贴合业务需求
比赛规则清晰公平
评审专业公正
后勤保障到位（如场地、设备）
宣传动员充分
互动与学习氛围浓厚
您认为本次竞赛在哪些方面有待改进？（可多选）
赛前培训与指导不足
比赛时间安排与工作冲突
比赛规则或评分标准不够清晰
宣传覆盖面和吸引力不足
奖励设置激励性不够
赛后反馈与经验分享环节缺失
请对竞赛的评审过程（如评审专业性、公平性、反馈及时性等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次竞赛的奖励设置（物质或荣誉）对您的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐参加下一届的技能竞赛？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
通过参与或观摩本次竞赛，您认为对您的个人技能提升有帮助吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
您更希望通过技能竞赛获得哪些收获？（可多选）
系统性的技能提升与认证
与高手切磋交流的机会
获得公司认可的荣誉
丰厚的物质奖励
增加个人在公司的曝光度
纯粹的乐趣与成就感
您希望未来技能竞赛的频率是？
每年一次
每半年一次
每季度一次
不定期，根据业务需要举办
您希望未来增加哪些类型的技能竞赛项目？（可多选）
专业技术类（如编程、设计）
通用技能类（如演讲、写作）
管理能力类（如项目管理、团队协作）
创新创意类（如产品创意、流程优化）
客户服务类
其他
对于未来举办员工技能竞赛，您最宝贵的意见或建议是什么？（例如：赛制、主题、宣传、奖励等方面）
您的岗位性质属于？
技术/研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类（人力、财务、行政等）
管理类
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上