您是否参与了2026年度员工技能竞赛？
是，我作为选手参与了竞赛
是，我作为工作人员或评委参与了竞赛
否，我没有参与
您对本次竞赛的赛程安排（如时间、地点、节奏）满意吗？
您认为本次竞赛的规则设置是否公平、清晰？
非常公平且清晰
基本公平清晰
一般
部分规则有待商榷
不公平或模糊不清
请为本次竞赛的宣传推广工作打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次竞赛的哪些激励措施对您最有吸引力？（可多选）
奖金/现金奖励
荣誉证书/奖杯
晋升机会或加分
培训/深造机会
礼品/实物奖励
公开表彰/宣传
带薪休假
其他
您对本次竞赛的奖金/奖品设置是否满意？
非常满意，很有吸引力
比较满意
一般，可以接受
不太满意，激励性不足
非常不满意
奖金/奖品的发放是否及时、准确？
非常及时准确
比较及时
一般
略有延迟或差错
存在较大问题
除物质奖励外，您认为公司对获奖者的精神激励（如表彰大会、内部宣传）做得如何？
非常充分，很有荣誉感
比较充分
一般
有所欠缺
几乎没有
通过参与/观摩本次竞赛，您在哪些方面得到了提升？（可多选）
专业技能
临场应变能力
团队协作能力
对公司业务的理解
个人自信心
与同事的交流
未感受到明显提升
本次竞赛的经历对您未来的职业发展是否有积极影响？
有非常积极的长期影响
有比较积极的短期影响
影响一般
影响甚微
没有影响
您认为竞赛的激励措施是否有效激发了员工的参与热情和学习动力？
非常有效，大家热情高涨
比较有效
效果一般
效果有限
几乎没有效果
与往年相比，您认为本次竞赛的激励体系是否有进步？
有明显进步
略有进步
差不多，维持原有水平
略有退步
有明显退步
往年未参与，无法比较
您认为公司未来在技能竞赛的激励方面，最应该加强的是？
提高奖金/奖品价值
丰富激励形式（如旅游、培训）
加强荣誉体系建设
将竞赛结果与晋升更紧密挂钩
提升激励的及时性和仪式感
您希望未来技能竞赛增设哪些类型的奖励？（可多选）
海外交流/学习机会
与高层管理者共进午餐/交流
专业资格认证支持
项目主导机会
弹性工作制福利
定制化职业发展规划
其他
整体而言，您对本次技能竞赛的激励满意度打多少分？
5分 - 非常满意
4分
3分 - 一般
2分
1分 - 非常不满意
对于完善未来员工技能竞赛的激励方案，您还有哪些具体的意见或建议？（如奖励形式、评选标准、宣传方式等）
请分享一个您在本次竞赛中（无论是作为选手、工作人员还是观众）印象最深刻的瞬间或感受。