您本次外派的总时长是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
请对公司在您外派前提供的行前培训（如文化、政策、安全等）的充分性进行评分（1-5分，1分表示非常不充分，5分表示非常充分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在当地为您安排的住宿条件（如位置、设施、安全性）是否满意？
在外派期间，您认为哪些生活津贴或补贴对您帮助最大？（可多选）
住房补贴
生活成本津贴
交通补贴
通讯补贴
子女教育补贴
探亲假补贴
您对公司在当地为您提供的医疗保险覆盖范围和服务质量是否满意？
您有多大可能向其他同事推荐接受公司外派任务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
当您在工作中遇到困难时，是否能及时有效地获得国内总部或当地团队的支持？
您认为在外派期间，公司提供的哪些职业发展支持最为重要？（可多选）
明确的归国计划
定期的绩效反馈
远程培训机会
与总部保持的项目联系
外派期间的晋升机会
您对公司在保障您个人及家庭安全（如安全培训、应急预案等）方面的措施是否满意？
外派期间的薪酬福利（包括津贴、奖金、税务支持等）与您的期望相比如何？
远超期望
略超期望
符合期望
略低于期望
远低于期望
您与国内直属上级/团队的沟通频率和效果如何？
沟通非常频繁且有效
沟通频率适中，效果良好
沟通频率一般，效果尚可
沟通较少，效果不佳
沟通非常困难
请对公司在处理外派员工紧急事务（如医疗、安全、家庭突发事件）时的响应速度和支持力度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的外派保障政策在哪些方面最需要改进？（可多选）
福利津贴标准
医疗保障
家庭支持政策
职业发展路径
心理健康支持
跨文化适应培训
沟通与反馈机制
外派经历对您的个人能力（如独立性、适应性、跨文化沟通等）提升帮助大吗？
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
您对改善外派员工整体保障体系，还有什么具体的建议或期望？
总体而言，您对本次外派期间公司提供的综合保障和支持是否满意？
如果方便，请留下您认为在外派期间最难忘的一次（正面或负面）公司支持经历，并简述原因。
基于您的外派体验，未来是否愿意再次接受外派任务？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意