您来自哪个大洲？
亚洲（除中国）
欧洲
北美洲
南美洲
非洲
大洋洲
请对您入职时公司提供的入职引导（Orientation）整体体验进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职引导中哪些部分对您帮助最大？（可多选）
公司文化介绍
工作流程与系统培训
签证与居留许可办理协助
生活安家支持（如租房、银行开户）
跨文化沟通培训
团队介绍与融入活动
您对人力资源部门在签证、工作许可等证件办理方面的支持效率是否满意？
从0到10分，您有多大可能向您母国的朋友推荐来本公司工作？
请对您直属上级在跨文化沟通与管理方面的能力进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能帮助您实现职业成长？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
语言与文化培训（如中文课程）
国际项目参与机会
明确的晋升通道
导师制度
公司提供的薪酬福利（包括住房补贴、探亲假、国际保险等）在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您对公司的办公环境（如设施、国际化氛围）是否满意？
您在工作或生活中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
语言沟通障碍
文化差异与适应
远离家人朋友
职业发展瓶颈
生活成本
工作与生活平衡
法律法规理解
请对公司为外籍员工组织的社交与文化活动的频率和质量进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，您通常倾向于向谁寻求帮助？
直属上级
人力资源同事
部门内其他同事
公司内的外籍同事社群
外部朋友/网络
自己解决
您认为公司在外籍员工管理方面，最需要立即改进的一点是什么？
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被支持或印象深刻的积极事件。（选填）
您希望通过哪些渠道更及时地获取公司政策与活动信息？（可多选）
公司内部邮件
即时通讯软件（如微信/Teams）
内部门户网站/APP
定期线下会议
直属上级传达
外籍员工专属社群
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在本公司工作的意愿如何？
对于如何更好地吸引和保留优秀的外籍人才，您还有哪些其他建议？