您出差的主要目的地类型是？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外地区
您最常使用的出差交通方式是？（可多选，但请选择最主要的一项）
您对2026年公司制定的【交通费用报销标准】（如机票、火车票额度）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对2026年公司制定的【住宿费用补贴标准】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对2026年公司制定的【每日餐饮补贴标准】的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑交通、住宿、餐饮等所有补贴标准，您有多大意愿向新同事推荐公司的现行出差政策？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为现行的出差补贴标准，在您常去的出差城市，是否能覆盖您的基本开销？
完全能覆盖且有结余
基本能覆盖，略有紧张
勉强覆盖，需要自己贴补
完全不能覆盖，需大量贴补
在以下出差相关费用中，您认为哪些项目的补贴标准最需要提高？（可多选）
住宿费
餐饮费
市内交通费（如打车、地铁）
通讯费
紧急情况备用金
其他
您认为当前补贴标准的申请和报销流程是否便捷高效？
非常繁琐低效
比较繁琐
一般
比较便捷
非常便捷高效
您希望公司在出差补贴政策中增加哪些弹性或个性化选项？（可多选）
根据目的地城市消费水平分级补贴
提供长期出差补贴包干方案
允许用部分餐饮补贴兑换其他福利
增加健康/健身类补贴
提供更灵活的住宿选择（如民宿）
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的出差补贴标准处于什么水平？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
不了解
您认为合理的出差补贴标准，对于激励员工积极出差、完成工作任务的重要性如何？
您对公司在【差旅政策沟通与培训】方面的满意度如何？（例如，政策宣讲、手册清晰度等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划调整补贴标准，您更倾向于以下哪种调整方向？
普遍性上调所有项目的固定额度
结构性优化（如提高某些项目，降低某些项目）
增加弹性选择，让员工根据需求组合
维持现状
关于2026年的出差补贴标准，您最希望公司改善或解决的一个具体问题是什么？
对于提升员工出差体验，您还有哪些其他的意见或建议？