2026年员工行政服务意识满意度调查

亲爱的同事,您好!为了持续提升行政服务质量,营造更高效、便捷、舒适的工作环境,我们诚邀您参与本次行政服务意识满意度调查。您的真实反馈对我们至关重要,问卷匿名填写,所有信息将被严格保密。感谢您的宝贵时间与支持!
您所属的部门类型是?
业务部门(如销售、市场、产品)
技术研发部门
职能部门(如人力、财务、行政)
其他
您与行政服务团队(包括IT支持、办公环境、后勤等)的日常接触频率是?
每天
每周几次
每月几次
很少接触
请您从整体上评价行政服务团队的服务意识(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出行政服务请求时,通常的响应速度如何?
非常及时,立即响应
比较及时,在可接受时间内
一般,有时需要催促
响应较慢,需要多次跟进
很少得到响应
您认为行政服务团队在处理问题时的专业性和解决问题的能力如何?
非常专业,能快速有效解决问题
比较专业,基本能解决问题
一般,有时需要反复沟通
不够专业,问题常被拖延
非常不专业
行政服务人员在与您沟通时的态度和礼貌程度如何?
始终友好、耐心、有礼貌
大部分时间友好礼貌
态度一般,公事公办
偶尔会表现出不耐烦
态度较差
您最常使用或接触以下哪些行政服务?(可多选)
办公用品申领与发放
会议室预定与设备支持
IT设备及网络支持
环境卫生与绿植维护
快递收发与文件传递
差旅预订与费用报销支持
办公设施报修(如空调、照明)
员工活动/福利支持
其他
请评价“办公用品申领与发放”服务的满意度(1-5分)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“会议室预定与设备支持”服务的满意度(1-5分)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“IT设备及网络支持”服务的满意度(1-5分)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“环境卫生与绿植维护”服务的满意度(1-5分)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的整体体验,您有多大可能向公司新同事推荐我们的行政服务?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行政服务流程的清晰度和便捷性如何?
非常清晰便捷,易于操作
比较清晰,但部分环节可优化
一般,有时感到困惑
不够清晰,流程复杂
非常不清晰,难以操作
您认为当前行政服务在哪些方面最需要改进?(可多选)
响应速度
服务态度
专业技能
流程简化
沟通渠道(如服务热线、在线系统)
服务范围/覆盖度
问题解决效率
主动服务意识
其他
您是否了解行政服务团队的服务标准或承诺(如响应时限)?
非常了解
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解
您认为行政服务团队是否主动关注并预防潜在问题(如定期检查设备、主动询问需求)?
非常主动,能提前发现并解决问题
比较主动,有时会询问
一般,主要在问题发生后处理
不够主动,需要反复提醒
非常被动
请分享一次您印象深刻的(正面或负面)行政服务经历,以及它带给您的感受。
    ____________
您希望通过哪些渠道获取行政服务信息或提出建议?(可多选)
企业微信/钉钉等内部通讯工具
内部服务门户/网站
电子邮件
直接电话联系
线下服务台/面对面沟通
定期满意度调查
其他
与2025年相比,您感觉2026年的行政服务整体水平有何变化?
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定/无法比较
对于提升行政服务团队的服务意识、效率或质量,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
您对未来一年行政服务水平的整体信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

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