您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您是否清楚了解公司当前倡导的核心企业价值观（具体内容）？
非常清楚
基本了解
听说过但不完全清楚
完全不了解
您认为公司现有的价值观体系，对您日常工作的指导作用有多大？（1分表示毫无作用，5分表示作用显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层管理者在践行企业价值观方面做得如何？
以身作则，充分体现
大部分情况下能够体现
一般，言行有时不一致
很少体现
不清楚
您认为您的直接上级在践行企业价值观方面做得如何？
以身作则，充分体现
大部分情况下能够体现
一般，言行有时不一致
很少体现
不清楚
您主要通过哪些渠道感知和了解公司的价值观？（可多选）
公司官网/宣传册
内部培训/会议
团队领导的言行
同事间的日常交流
公司组织的文化活动
绩效考核/晋升标准
其他
您认为公司的价值观是否与您的个人价值观相契合？
高度契合
基本契合
部分契合，部分冲突
不太契合
存在较大冲突
您认为公司现有的价值观在激励员工、提升团队凝聚力方面的效果如何？（1分表示效果很差，5分表示效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能体现其倡导的价值观？（可多选）
人才选拔与晋升
绩效考核与奖励
内部沟通与协作
客户服务与产品
社会责任与公益活动
创新与冒险精神
其他
您认为公司在哪些方面与倡导的价值观存在明显差距？（可多选）
人才选拔与晋升
绩效考核与奖励
内部沟通与协作
客户服务与产品
社会责任与公益活动
创新与冒险精神
其他
如果0-10分代表推荐意愿，0分表示“绝对不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”，您有多大意愿向朋友推荐我们公司，认为它是一个价值观驱动的好雇主？
与2025年相比，您感觉公司整体对价值观的重视和践行程度有何变化？
显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降
不清楚
您认为价值观的践行情况是否会影响您对公司的长期归属感？
影响非常大，是去留的关键因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
请用一个词或短语来形容您心中理想的公司价值观氛围。
您希望公司未来在价值观建设方面加强哪些工作？（可多选）
更清晰的价值观解读与案例分享
将价值观更深度融入考核与晋升
增加价值观相关的培训与活动
加强管理者在价值观方面的示范作用
建立更畅通的价值观反馈与监督渠道
其他
总体而言，您对公司目前的企业价值观认同与满意度如何？
非常满意且高度认同
比较满意且基本认同
一般，部分认同部分保留
不太满意且认同度较低
非常不满意且完全不认同
对于公司如何更好地践行和深化企业价值观，您还有哪些具体的建议或期望？