您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5星，1星=完全不匹配，5星=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的发展前景如何？
前景广阔，充满信心
前景尚可，稳步发展
前景一般，存在不确定性
前景不明朗，比较担忧
不清楚
以下哪些因素最能增强您对公司的忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的企业文化与团队氛围
公平公正的晋升机制
领导者的信任与支持
工作与生活的平衡
有挑战性和价值的工作内容
公司良好的社会声誉
请对公司的内部沟通效率与透明度进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面最需要改进以提升员工忠诚度？（请选择最关键的3项）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
培训与学习机会
跨部门协作流程
信息透明与决策参与
员工关怀与福利
工作环境与设施
企业文化建设
如果考虑过离职，最主要的原因可能是什么？（若上题选“否”，请跳过此题）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力/工作生活失衡
与上级或同事关系
对公司文化或战略不认同
寻求新的挑战/机会
其他
您是否清晰了解公司的长期发展战略与目标？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，并积极采纳
比较重视，但反馈渠道有限
一般，反馈效果不明显
不太重视，流于形式
完全不重视
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1-5星，1星=毫无成就感，5星=成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来两年内继续留在公司发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，看情况
不太愿意
肯定不会
您希望公司未来在员工福利方面增加哪些投入？（最多选3项）
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更丰富的健康关怀（如体检、健身）
子女教育/家庭关怀支持
专业技能培训与学历提升资助
团队建设与文化活动
带薪年假/病假天数增加
其他
您认为公司的核心价值观在多大程度上得到了践行？
完全践行，深入人心
大部分践行
部分践行，部分流于形式
很少践行
不清楚公司的核心价值观
对于提升员工忠诚度和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？