您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
研发/技术
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
总体而言，您认为公司当前的职场环境是公平公正的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为公司的招聘与录用流程是公开、公平且基于能力的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为我的薪酬与我的岗位职责、工作表现及市场水平是匹配且公平的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为公司的绩效考核标准清晰、客观，且评估过程是公正的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为晋升机会是公平的，主要取决于个人能力与贡献，而非其他因素。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面的公正性做得较好？（可多选）
工作分配
培训与发展机会
跨部门协作支持
信息透明与共享
内部沟通渠道
处理员工投诉与建议
团队氛围与文化建设
其他
您认为在职场公正性方面，目前最需要改进的领域是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核机制
晋升与发展通道
资源分配（如项目、预算）
决策过程的透明度
防止和应对职场偏见/歧视
管理层与员工的沟通
其他
当您遇到认为不公正的情况时，您是否会选择通过公司现有渠道（如向上级、HR、合规部门）反映？
我相信公司会认真对待并公正处理员工反映的关于公平性的问题。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾感受到或观察到因性别、年龄、学历背景等因素而产生的不公平对待？
是，亲身经历过
是，观察到过
没有经历过或观察到过
不确定
您认为公司的管理层在践行公平公正原则方面做得如何？
非常出色，以身作则
比较好
一般
有待加强
非常不满意
我认为公司关于职业道德、反歧视、反骚扰的政策是清晰且被有效执行的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对职场公正性的整体感受，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为一个公平的工作场所？（0-10分，0分=极不愿意，10分=极愿意）
对于提升公司职场公正性，您最具体的一条建议是什么？
请分享一个您亲身经历或观察到的、体现公司公平公正的积极案例（可选）。