您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人事/行政/财务/法务）
生产/制造
其他
您是否了解公司的《员工手册》及主要规章制度？
非常了解
基本了解
部分了解
不太了解
完全不了解
请对公司在规章制度（如考勤、薪酬、奖惩、安全等）的清晰度与公开透明度进行评分。（1分表示非常不清晰/不透明，5分表示非常清晰/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向他人推荐本公司，认为它是一个法治健全、权益有保障的工作场所？（0-10分）
您认为公司现行的规章制度是否公平地适用于所有层级的员工？
非常公平，一视同仁
比较公平，基本适用
一般，存在个别差异
不太公平，对不同群体有区别
非常不公平
在您的工作经历中，您认为公司在哪些方面的制度执行最为规范？（可多选）
劳动合同签订与履行
薪酬福利发放
工作时间与休假
职业健康与安全
反歧视与反骚扰
知识产权保护
个人信息保护
绩效评估与晋升
奖惩制度执行
当您对公司的某项制度或管理决定有疑问或异议时，您是否清楚寻求帮助或申诉的正式渠道？
非常清楚，知道具体流程和部门
大致清楚，知道可以找谁
不太清楚，但知道可以询问
完全不清楚
从未有过疑问或异议
请对您所了解的申诉/反馈渠道的畅通性与有效性进行评分。（1分表示非常不畅/无效，5分表示非常畅通/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否接受过与职场法治、合规（如反骚扰、信息安全、商业道德等）相关的培训？
是，定期接受系统培训
是，偶尔接受过
否，但收到过相关材料
否，从未接触过
不确定
您认为公司提供的合规培训对您理解自身权利与义务的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司在保障员工权益方面，哪些领域做得较好？（可多选）
及时足额支付薪酬
提供法定福利（五险一金等）
保障休息休假权利
提供安全的工作环境
尊重员工隐私与个人信息
处理劳动争议公正及时
提供平等的职业发展机会
建立有效的沟通与反馈机制
您认为公司在法治建设方面，未来最需要优先加强或改进的是哪些领域？（可多选）
规章制度的更新与宣传
管理层的合规意识与示范
制度执行的公平性与一致性
员工申诉与举报机制的完善
合规培训的频率与质量
劳动安全与健康保障
个人信息与数据安全
企业道德与文化培育
您是否相信，当您的合法权益受到侵害时，公司会公正地处理并保护您？
与上一年度相比，您感觉公司整体的职场法治环境有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没有变化
略有退步
有明显退步
不清楚
您是否愿意参与公司未来关于规章制度修订的讨论或意见征集？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升公司职场法治水平，营造更加公平、透明、有保障的工作环境，您有哪些具体的意见或建议？